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노동자를 침입자라고 생각 하시는 분들은 지난 날 우리나라의 이촌향도를 \'떠올려 보세요. 사람들을 농촌에서 도시로 내몰았던 우리나라의 70년대 사회 구조와 마찬가지로 지금의 신자유주의라는 새로운 경제 체제는 많은 후진국의 국민들
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노동자에 한정되고 일반 노동자에게는 노동강도 강화에 대한 적응훈련이라는 측면이 부각되어 있다.
생산성제고 기반을 구축하기 위한 다각적인 대응이 진행되고 있지만, 작업장에서 자본의 노동통제력이 줄어든 상황에서 그 성과는 매우
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노동운동에 대한 탄압
② 주체적 조건
- 기업별 노조와 경제투쟁
- 현장통제의 강화와 현장기반의 취약
- 비정규직의 증가
- 정치세력화를 위한 핵심주체 세력의 부재 또는 불일치
- 시민운동의 대두와 계급운동의 정체
③ 노동자 정치세력화
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노동자집단은 우리사회의 질서를 위협할 수 있는 존재가 될 수도 있다.
외국인 노동자문제는 이제 더 이상 서구의 선진 자본주의 국가들만의 문제가 아니다. 우리나라도 이미 OECD에 가입하고 국가경제규모의 증가는 산업구조의 고도화와 함
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노동자 집단의 힘에 의존한다. 그리하여 작업장의 비공식적 노사관계를 오히려 공식적인 것으로 인정할 것을 권유한다. 직장위원을 말썽꾸러기로 보는 것은 적절하지 않다. 그들에게서 가끔 말썽이 일어나지만, 좀더 일반적으로는 질서의 지
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노동자계급 여성들로 하여금 자신들만의 노조결성>몫향상
1900년까지 여성선거권을 위한 투쟁이 핵심이었고 일단성
취되자 그 추동력상실
대부분의 혜택이 중간계급여성에게 돌아감
페미니스트들은 가부장적 통제구조에 반대하는 최초의
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채 일반노동자보다 더 많이 일하고도 월급은 40만 원대, 야근수당까지 다해야 60-70만 원에 이를까 말까하고 있다.
오로지 임금수입만으로 생활을 해나가고 있던―가족을 꾸리고, 의식주를 책임지며, 자녀의 교육과 노부모의 경제적인 책임과
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노동자정치세력화에 다가올 문제가 아닐까 생각한다. 이것의 극복 여부는 지도부의 신뢰성에 달려 있다. 나는 정말 변하지 않는다, 대의에서 벗어나지 않는다, 현장노동자들의 요구에서 절대로 떨어지지 않는다. 그리고 노동자정치가를 통제
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노동자(worker)\'이면서 ’어머니‘인 한 개인으로서 논의되야 함을 전제하는 것이다(김미경 & 서동희, 2000).
Ⅵ. 일본항공의 재구조화
1. 임금조정
기준임금은 초과수당 및 기타 수당 산정의 기준이 되는데, 기본급여, 부양가족수당, 가족수당 및
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노동감시, 노동감독을 받기 쉬운 직종
Ⅲ. 작업장 노동감시(노동자감시) 사례
1. 또 다른 감옥
2. 프라이버시
3. 자신을 보호하는 다섯가지 방법 - 무기명 메일과 암호를 사용하라
4. 위험한 `전자감시`/인터넷기록 등 프라이버시보호법 제
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