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관리자
인사-노무관리 상담
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인간관계 및 상담기법 교육
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최고 경영자
복지정책에 대한 자문
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<표> 산업사회사업의 범위 (자료: Bargal(2000))
② 확대된 실천영역 (smith & Gould, 1993)
ⓐ 피용인 원조 모형
피
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내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.
- 목 차 -
I. 서 론
II. 본 론
1. 비정규직 문제
2. 문제가 되는 이유
3. 대안 모색
III. 결 론
참고
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진단도 일부 간부들에 의해 이루어지고 있기 때문에 아직도 완벽하게 체계화되고 객관적인 임금 제도라고 보기에는 무리수가 따른다. 뿐 아니라, 생산직, 기술직 근로자의 경우 최상위 등급이라하더라도 관리직이나 연구직에 비해 낮은 등급
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진단 매뉴얼 보급에 앞장서는 것이 바람직하다. 또한, 상생의 노사관계가 실현될 수 있도록 노사모두 win-win할 수 있는 노사공동 프로그램을 개발하고 작업장 혁신, 교육훈련, 인적자원개발, 고용안정, 사회안전망 등 노사정 상생의 과제를 협
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진단과 대안, 한국노동교육원
- 한국 경제 신문
- 한국 일보 -목차-
Ⅰ. 서론
1. 도요타 자동차 회사소개
2. 현대 자동차 회사소개
Ⅱ. 본론
1. 도요타 자동차 노사관계
2. 현대 자동차 노사관계
Ⅲ. 결론
1. 현대 자동차 노사관계
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내용들은 참고 자료로 제시할 것입니다.
그리고 한국의 카톨릭도 병원파업의 분쟁해결에 앞서야한다. 카톨릭병원 파업에 대해 무노동 무임금 원칙의 적용을 배재하고, 손해배상과 징계조치의 철회문제는 카톨릭정신으로 해결해야하며 일반
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노무관리를 한다고 소문난 회사입니다.
그렇다고 해서 정규직을 비정규직으로 대체하고 또다시 비정규직을 아웃소싱(외주업체)
으로 바꿔야할 만큼 이랜드의 사정이 그렇게 나쁘지도 않습니다. 박성수 회장은 지난 해
강남에 있는 교회에 13
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(2001). 재혼가족을 위한 가족정책방향과 과제. 한국여성 개발원. 1. 우리나라의 사회변화
2. 현대의 새로운 가족의 정의
3. 가족 변화에 따른 현상
4. 가족구조의 변화에 따른 다양한 가족유형
5. 가족복지의 변화와 필요성
참고문헌
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․정책적 개선방안
3) 인사노무관리에 의한 개선방안
6. 현대자동차의 비정규직 문제 사례
1) 사업체의 개요
2) 고용규모 및 비정규직 변화추이
3) 비정규직의 차별적 처우실태
4) 소사장제 사내협력업체 처우개선내용
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개선방안
3) 인사노무관리에 의한 개선방안
6. 현대자동차의 비정규직 문제 사례
1) 사업체의 개요
2) 고용규모 및 비정규직 변화추이
3) 비정규직의 차별적 처우실태
4) 소사장제 사내협력업체 처우개선내용
Ⅲ. 결론
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