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정권과 크게 다르지 않은 노동정책과 복지정책을 수행하여 정부의 개입을 최소화하고 노동력의 상품화를 강조하는 근로복지(workfare)의 성격을 유지하였다 문민정권의 끝 무렵인 1996년 말 노사정이 참여한 노사관계개혁위원회가 발족 되었으
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교육 : 현외성 저, 공동체, 2014
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 I. 전통사회의 구빈제도
II. 광복 후 미군정과 외원사업
III. 제3공화국 이
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정책연구회 편저
-동북아 경제권 21세기 경영전략: 김성훈, 김태홍, 심의섭
-동아시아 경제론 : 권태한, 배용호
-동북아로 눈을 돌리자 : 남덕우
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http://www.reportworld.co.kr/report/data/view.html?no=338342
목차
1.서론
2.본론
2-1 한국과 동북아시아 국가들
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정책으로 구분하여 살펴보면, 노사관계 정책은 (1)국제기준에 부합하는 노사관계 구축 (2)중층적 구조의 사회적 파트너쉽 형성 (3)자율과 책임의 노사자치주의 확립을 제시한 점에서, 과거 정부보다 진일보한 것으로 평가된다. 그러나 노동시
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정하고 이를 추진하기 위한 특별위원회를 구성하는 등의 노력을 한 것은, 한국이 동아시아 공동체 형성에 있어서 주도적 역할을 담당하겠다는 의도를 지닌 것으로 보이며, 시대적 흐름에 발맞추기 위한 시도라는 면에서 긍정적으로 평가할
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노무현 정부 출범과 진보·개혁진영의 17대 총선 승리에도 불구하고, 한국 사회가 뚜렷한 전망을 갖지 못하는 현실이 이런 논의를 촉발시킨 셈이다. 아직 이렇다 할 성과는 없지만, 여러 맥락에서 ‘한국 자본주의의 대안 체제’에 대한 논의
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평가인프라가 지속적으로 구축되고 있으며, 민관협력 및 시민참여가 확대되고 있다.
최근 참여정부 들어서서 우리나라는 주로 하드웨어 중심의 조직개편에서 공무원의 행태변화에 중점을 둔 과제 및 사례개발, 워크숍 등 적극 추진되고 있
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정태석·조희연·주성수·차명제 공저, 『NGO란 무엇인가?』, 반양장, 2000.
3. 김영래, 『후기 행태주의에 관한 고찰과 평가』,경남대학교 연구논문,2005.
4. 라미경, 『국제 NGO의 이해』, 한올출판사, 2008.
5. 마이클 에드워즈, 『시민사회: 이론과
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정치, 곧 3김식 낡은 정치가 차지하고 있던 한국정치를 유권자중심, 정치소비자중심의 새로운 패러다임이 대신하게 된다는 의미이다. 이것이 바로 노무현 시대가 우리시대에 던진 정치화두가 된다.
과연 이런 변화가 가능할 것인지 올 대선
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정이 합리적으로 문제를 해결하고 건설정인 방향으로 노동정책이 이루어져야 한다고 생각한다.
IV. 참고문헌
1. 김대환, 한국 노사관계 20년 평가 : 노사관계 합리화의 과제와 방안, 전국경제인연합회, 2008
2. 한국노동연구원, 1987년 이후 한국의
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