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학교. 2000) Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 정의
1) 노인
2) 노인문제
2. 노인문제의 원인
1) 기능주의 이론
2) 갈등주의 이론
3) 상호작용주의 이론
4) 교환주의 이론
5) 사회적 원인
3. 노인문제의 실태
1) 빈곤문
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함양된 바람직한 성의식은 대학 졸업 후 건전한 가정생활과 건강한 가족 형성을 가능하게 할 것이고, 나아가 사회적으로는 적절한 성교육을 통하여 세대 간의 가치 규범 차이를 이해함으로써 사회 갈등을 완화시킬 수도 있을 것이다.
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갈등
4) 세대간 전이
5) 남아선호사상
6) 사회적 고립
7) 권력관계
8) 성차별과 연령차별
７．노인학대 상담사례관리절차
１）신고 접수(Intake)
２） 현장조사 및 사정
３）사례판정 : 학대여부 판정
４）사례관리 및 서비스 제
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학교에서 다문화가정자녀 특별학급으로 10개 반이 운영되고 있다. 운영상 학급 정원이 15명 내외로 구성됨에 따라 아동이나 학부모가 원치 않거나 혹은 사실상 갈 필요가 없는 아동이 가게 돼 또 다른 갈등의 원인이 되고 있다고도 한다. 이에
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세대별 가족구성원별 관리
②취업알선, 직업훈련 소개
③자녀의 진로지도
-상담가:
①가족상담
②취업상담
③아동, 청소년 상담
④위기상담
-중재자: 지역사회, 후원회, 학교와의 상호연결을 통한 중재
-옹호자:
①가정폭력, 성폭력,
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경로 ················15
4. 노인고용 대책
1) 정책적 차원 ···············16
① 노인고용과 관련된 예산확대 ·········16
② 일원화된 취업알선기관 마련과 재취업 교육 실시·16
③ 노인들의 새로운 일자리 창출 ···
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가족화에 의한 부양의식의 변화
3. 노인인구의 급격한 증가에 따른 사회문제
(1) 노인빈곤 인구의 증가
(2) 세대 간 갈등 야기
(3) 소비와 투자 위축
(4) 성장률 잠식
4. 노령화에 따른 해결방안
(1) 노인의 경제활동 활
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가족화를 촉진시며 세대간에 지리적으로
(2)우리나라 노인 문제의 양상
①경제적 의존으로 인한 빈곤
②질병으로 인한 건강상태
③고독과 소외로 인한 사회 심리적 갈등과 고립감
④역할상실
(3)노인문제에 대한 대책
5.노인복지 관련법
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가족의식, 운명공동체 의식
3. 노사관계의 주요 쟁점
Ⅳ. 근로자의식(노동자의식)과 기독교관
Ⅴ. 근로자의식(노동자의식)과 자동차산업근로자
1. 완성차업체와 부품업체 사용자의 관계
2. 부품업체 노사관계
3. 완성차와 부품 노동자간
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고독 문제
제4장 해결방안 ----------------------------------------------- 7
제1절 기초노령연금
제2절 노인 일자리 창출
제3절 경로우대제도
제4절 재가복지사업
제5장 결론 --------------------------------------------------- 8
참고문헌
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