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신노사문화와 관련하여 노사가 공동으로 추진하는 각종 프로그램에 한하여 경비지원을 할 필요가 있다. 인용한 미국과 영국, 캐나다의 경우 모두 행정부에서 노사공동프로그램에 대한 경비를 지원하고 있다. 우리보다 먼저 초우량작업조직
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화방안’. 경희대학교 석사학위논문
김은정(2005). ‘육아휴직제도의 이용실태 및 장애요인에 관한 연구’ 경상대학교 석사학위논문
손민하(2001). ‘육아휴직제도의 일 고찰’, 한신대학교 대학원 석사논문
유은혜(2001). ‘육아휴직제도의 실
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화방안’. 경희대학교 석사학위논문
김은정(2005). ‘육아휴직제도의 이용실태 및 장애요인에 관한 연구’ 경상대학교 석사학위논문
손민하(2001). ‘육아휴직제도의 일 고찰’, 한신대학교 대학원 석사논문
유은혜(2001). ‘육아휴직제도의 실
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화되어 기업 및 조합원의 내재가치가 극대화되는 신노사 문화를 선도해 가고 있다. 이것이 바로 동부제강 노사가 지금까지 쌓아온 노사경쟁력의 신개념이며 21세기 기업생존의 필수요소인 것이다.
< 토의 결론 >
1) 사례에 대한 고찰
- 실
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신노사문화와 관련하여 노사가 공동으로 추진하는 각종 프로그램에 한하여 경비지원을 할 필요가 있다. 인용한 미국과 영국, 캐나다의 경우 모두 행정부에서 노사공동프로그램에 대한 경비를 지원하고 있다. 우리보다 먼저 초우량작업조직
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