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노동력
3) 노동력 상품의 특수성
2. 노동문제
1. 노동문제의 정의
2. 자본주의 사회에서 노동문제의 원인
3. 노동문제의 종류
1. 실업문제
2. 임금문제
3. 노사관계 문제
4. 산업재해 문제
5. 노동시간 문제
4. 노동
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6. 단결권 제약(2) : 전임자 급여 금지
7. 단결권 제약(3) : 교원노조의 정치활동 금지
Ⅶ. 교섭구조와 개혁과제
1. 교섭구조 일반
2. 노사정위원회
3. 부문별(산업?업종?지역별) 노사정협의회
4. 산별교섭
Ⅷ. 결론 및 제언
참고문헌
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노동연구원
통계청. 1999. 1998년 기준 사업체 기초통계 조사보고서(전국편).
통계청. 2000a. 경제활동인구연보 : 1963-1999. CD-ROM.
통계청. 2000b. 통계청 통계자료 찾기 (http://www.nso.go.kr/kosisdb/)
허재준심규범. 1999. 건설일용근로자를 위한 사회안전망
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노동연구원, 1997
* 박우성, 비정규직과 인력의 관리, 명경사, 2000
* 이주희, 비정규직 노사관계, 한국노동연구원, 2003
* 안주엽, 비정규근로의 실태와 정책과제, 2002
* 이수호, 비정규 노동자 노동기본권 침해사례 백서, 전국민주노동조합총연맹,
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자료실
@ 한국여성노동자협회 http://www.kwwnet.org/ 정책자료실. 일하는여성매거진
@ 전국여성노동조합 http://www.kwunion.or.kr/ 비정규직여성노동자, 최저임금, 자료실
@ 전국민주노동조합총연맹 http://www.nodong.org/ 자료실, 여성위원회, 정책제안
@ 차별
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노동자들이 선택할 수 있는 전략의 단순화
1) 비협조비연대 독자전략
이는 개별 기업단위의 노동조합이 다른 노동조합과 특별한 연대관계를 맺지 않은 채 사용자측과 대립적인 관계를 유지하는 노선이다.
2) 노사협조전략
이는 기업단위 노
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노동자의 권리
헌법 33조 – 노동 3권
한국적 노사관계의 특징
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기업별 노동조합은 종업원이라는
것이 조합원 자격의 전제
종업원 신분이 조합원 신분에
우선하는 중요성을 가짐
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노동자의 임금 및 근로시간 현황
3.비정규직 노동자의 증가원인
4.비정규직 노동자의 차별에 대한 문제점 분석
5.비정규직 여성 노동자들의 현황 및 대책안
6.비정규직 노동자 보호를 위한 개선 방안
Ⅲ.결론
참고자료 및 문헌
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노동권, 평등권, 생존권의 보장에서 경제와 사회발전에 기여할 수 있는 조건이 조속히 마련되어야 한다.
참고문헌
여성노동법 개정 연대회의. 2000. \"여성노동법개정을 위한 토론회 자료집\".
전국민주노동조합총연맹. 2000. \"여성노동법개정
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노동자 보호를 위한 정책적 법적 개선방안
김태홍과 김소영(1999) "근로자로 보기 어려운 여성 취업자의 실태 및 개선방안"등
경제활동인구조사 부가조사(2000.8) 원자료 (교수님 홈페이지 자료실)
전국경제인연합회 : http://www.fki.or.kr/
한국경영
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