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노조운동이 국가 경쟁력 강화 생산성 향상 논리에 기초한 자본의 신보수주의적 재편에 동참하면서 그 잉여의 일부를 분배받을 것인가, 아니면 국제화 시대에 노동조합운동의 새로운 이념과 노선을 모색할 것인가의 선택을 요구하고 있는 것
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노동조합조직이 급속도로 확대되었다. 6.29 직후의 노동운동은 조직측면에서 다음과 같은 특징을 찾아볼 수 있었다. 노조조직률이 종래와는 달리 대규모 사업장일수록 높았으며 사무직 노동자들의 조직이 확대됨으로써 소위 화이트칼라 노동
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운동과의 연계도 부족한 채 종교계를 중심으로 진행되었다.
5.노동운동
전태일의 분신이후 성장하기 시작한 노동운동은 노동자들의 생존권을 쟁취하기 위한 투쟁과
노동 귀족화된 어용노조 간부에 맞서서 싸우는 노동조합민주화운동과 노
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노동운동의 조건과 산별노조 건설, 서울경인사회복지노동조합 사회복지노동자학교 자료집
정무권(2003), 국민의 정부의 사회정책-신자유주의 확대?, 사회통합으로의 전환? 김연명편 복지국가성격논쟁 I, 인간과 복지
최재웅(2001), 노동시장 유
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노동자의 입장에서서 보는 것이긴 하지만, 그들의 요구가 단지 그들만의 것은 아닌 만큼 노조에게만 파업을 끝내라는 주장만 하는 바에는 문제가 있다고 본다.
이들의 운동이 장기화될수록 겪어야할 압박이 지금 해왔던 것처럼 노동조합에
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보편화되어 있다. 노동조합으로서는 새롭게 제시되는 법과 제도를 제정하지 못하게 하거나, 실질적으로 무력화하기 위한 정치적 교섭을 중심으로 투쟁을 전개하지 않을 수 없었다.
2) 투쟁대상의 다원화
정부부처의 산하기관이 업무의 성격
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노동조합 전투성과 온건성 : 조합원들의 사회 심리가 미치는 영향을 중심으로, 한국노동연구원
▷ 김재홍(2002), 공무원 노동기본권 어떻게 되나, 한국노동사회연구소
▷ 김영수(2009), 반세계화 국제연대와 한국 민주노조운동, 민주사회정책연
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노동자” 라고 말하고, 남편은 한국노총 소속인데 사용자 입장에서 이야기를 해서 자신과 자주 생각차이를 확인 한다고 한다.
(2) 주변에서 중심으로
여성독자노조 가입 전에 ‘노동조합= 빨갱이= 미친사람’이라는 부정적인 시각을 가졌던
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노동조합운동의 역할과 과제, 한국노동사회연구소
허인(2005) / 산으로 가는 산별논의 맞짱토론 : 현실 타협은 문제의 \"해결\"이 아닌 \"연기\": 공공운수사회서비스노조 건설의 실천과 전망, 한국노동사회연구소
홍주환(2003) / 공공서비스 노동
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노동조합의 비정규 노동자에 대한 조직활동: 공급측면 분석
VII. 현장에서 비정규 노동자의 조직화 사례
1. 정규직 노조와 비정규 노동자의 관계의 유형별 사례 검토
2. 새로운 조직의 전형으로 비정규 노동자의 조직화(일반노조운동을 중
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