|
운동까지의 연구전통에 대한 대안이 될 것이다.
1) 기관지, 화보, 신문의 발간
- 『연우』, 『인새공』, 『출판노조월보』등
2) 강연, 강좌, 연설, 토론회 등의 개최
- 계몽과 지식의 전파를 통한 교양과 계급의식의 고취를 목적으로 노동조합
|
|
|
고 불리는 전투적 노조운동이 떠오르기 시작했다. 북부 직물공업지역에서 여성노동자들 중심의 새로운 조합들이 결성되었고 이들은 기존 노조에서 소외된 많은 저임금노동자들을 받아들였다. 또 제강업 분야의 반숙련공과 부두노동자를 중
|
|
|
노동자 경영참가 문제는 노동과 자본 모두에게 간과할 수 없는 문제로 떠올랐다. 노동조합의 입장에서 볼 때 노동자의 경영참여는 노동운동이 지향해 온 핵심 과제의 하나였다. 그러나 다른 일각에서는 노조의 경영 참여로 인해 노동의 독립
|
|
|
조합원들의 노후생활과 경제활동 계획 및 사회관계의 변화, 노동조합운동에 대한 관심, 노조정책에 대한 요구, 퇴직조합원 조직의 기능과 역할 등
0 퇴직자의 유형별 특성에 주목하여 다양한 퇴직자 유형별 사업내용을 고민함. 사업장 특성,
|
|
|
노동운동 발전을 위한 의지와 결단이다.
참고문헌
김태현(2002), 산별노조운동의 현 단계, 한국노동연구원 정책보고서
김기덕(2002), 산별노조 단체교섭의 방식과 절차, 산별노조 단체교섭의 현황과 법적 과제, 전국금속산업노동조합연맹
김상
|
|
|
노동조합 권리의 보호를 주요 당면과제로 설정하였다.
그러나 ICFTU의 성격은 \"빵 - 자유 - 평화(Bread - freedom - peace)\"라는 조직헌장 상의 목표를 통해 잘 드러난다 . 반공노선을 고수하는 노조가 중심이 되어 WFTU의 대응조직으로 건설된 국제연
|
|
|
노조
1. 공무원 노동조합의 의의
(1) 공무원 노조의 정의
(2) 공무원 노조의 개념
(3) 공무원 노조의 필요성
2. 공무원의 노동기본권의 보장과 제한
(1) 공무원의 근로자성
(2) 공무원의 노동기본권에 관한 헌법 및 관련 법률의 규
|
|
|
노동조합을 운영하고 관리해 나가야 하는 것이 논리적으로 타당한 것이 아닌가 생각된다. 그리고 이 노동조합과 노조 간부들의 비리 문제는 자본주의 사회에서는 어쩔 수 없는 구조적인 문제인가 생각되기도 한다.
6. 노동운동 및 조합의 발
|
|
|
노조의 전략적 과제다.
예를 들어, 해외매각과 민영화 문제는 노동조합만의 문제가 아닌, 국민적 관심사이자 쟁점이다. 이런 조건에서 공공부문 노동조합이 민중운동은 물론 시민사회단체와 폭넓은 연대를 이뤄나가는 것은 지극히 당연하고
|
|
|
운동, 2006
ⅱ. 김태정, 평택 미군기지 확장저지 투쟁에 대하여, 노동조합기업경영연구소, 2005
ⅲ. 루돌프 폰 예링 저, 윤철홍 역, 권리를 위한 투쟁, 책세상, 2007
ⅳ. 오건호 외 4명, 사유화저지투쟁, 아직 끝나지 않았다 : 공공3개노조 투쟁을 돌
|
|
메뉴펼치기
