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1년 1월 21일자. - 이재갑 장관. 택배기사 과로방지 대책. 대한민국 정책브리핑, 2020년 11월 12일자. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 구의역 사고에 대한 기업과 정부의 대응방식 2. 태안화력발전소 사고에 대한 기업과 정부의 대응방식 3. 택배노
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  • 등록일 2022.01.10
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정규직의 이해대변구조와 노사관계, 한국노동연구원, 정책연구 2016-13 황성수 외, 기업의 정규직 전환 실태, The HRD Review, 한국직업능력개발원, 2018. 3, pp.144~155 ‘비정규직 울린 비정규직 보호법’, 시사저널, 1426호, 이민우 기자, 2017. 2. 16, https:/
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  • 등록일 2023.05.22
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계약직노동자, 비정규직)의 보호문제 Ⅲ. 기간제근로자(계약직노동자, 비정규직)의 사회양극화 Ⅳ. 기간제근로자(계약직노동자, 비정규직)의 파견근로 1. 현행법의 문제점 2. 정부 및 비정규특위의 파견법 개정논의 1) 산업자원부 등의
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  • 등록일 2013.08.01
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74호 일부개정 2020. 12. 29.] 로앤비 국민건강보험법 [법률 제17772호 일부개정 2020. 12. 29.] 고용노동부 HRD 워크넷 www.work.go.kr 고용노동부 직업능력지식포털 www.hrd.go.kr 고용센터 실업급여 1350 고용노동부 고용보험기금 http://www.moel.go.kr/ 뉴스 1 정
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  • 등록일 2023.05.18
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계약직) Ⅴ. 기업의 대응 방안 1. 비정규직 규모의 축소 .높은 비정규직의 비율로 인한 각종 사회문제 야기 .30~40% 대로의 축소 필요 2. 비정규직이 능률을 향상시키는 것만은 아니다. .비정규직의 직무 만족도와 이직의도 .정규직으로의 전환 -
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  • 등록일 2004.06.27
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논문 7건

전환제도(전환고시 등)를 마련하여 승진기회를 부여하는 것이다. 둘째, 별정직 직원 운영준칙을 폐지하고 정규직원과 동일한 복리후생 적용이다. 무늬만 정규직이고 실제로는 계약직 신분과 똑같은 대우를 받고 있는 현 체계에서 벗어날 수
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  • 발행일 2011.12.23
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정규직근로자의 현황 2.4 비정규직 근로자들의 근로현황 및 실태에 따른 문제...........12 2.5 비정규직 고용이 기업이익 증대에 미치는 요소.....15 2.6 차별해소가 기업이익 낳는다..................................18 2.7 비정규직 활용시의 거래비용....
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  • 발행일 2010.01.11
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성과급 도입현황 <그림 8> 이직에 따른 산업 규모별 부족인원 <그림 9> 비자발적 이직자 수 <그림 10> 근로복지 수혜율(정규직과 비정규직) <그림 11> 근로복지 수혜율(자발적 비정규직과 비자발적 비정규직) <그림 12> 정규직 전환 비율
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  • 발행일 2009.02.12
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  • 저자
노하우, 기능을 보존·승계·혁신하여 경쟁력을 강화하고, 문화적 자본의 고도화와 문화적 생산의 주역인 하이터치 인재를 양성한다. 특히 산업 개발의 부가가치가 모든 단계에서 그 지역에 귀착되도록 지역산업과의 연관을 모색한다. 이희연
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  • 발행일 2009.04.26
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정규직 인력의 증가 (3) 기업의 신인사제도 도입 (4) 기업들의 최근 인력 채용 전형 3. 연봉임금 제도 (1) 연봉임금제의 개념 및 전제조건 (2) 연봉제의 유형 (3) 한국기업 연봉제의 특성 및 문제점 4. 팀제 (1) 팀제의 개념 (2) 팀
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  • 발행일 2009.04.28
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취업자료 88건

HRD 분야에서 교육 프로그램을 기획·운영하고 다양한 이해관계자와 협업하는 데 필수적인 자세이며, 앞으로도 꾸준히 자기계발을 통해 더욱 성장할 것입니다. 4. 경력사항과 보유기술에 대해 구체적으로 설명해주세요. 저는 대학 재학 중 HRD
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  • 등록일 2025.06.04
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
기업이 아닌, 왜 이 곳에 지원했나요? 35. 다른 전공 분야를 준비한 것 같은데, 왜 여기죠? 36. 노조에 파업에 대해 어떻게 생각하나요? 37. 살면서 가장 도전적인 경험은? 38. 살면서 가장 창의적이었던 경험은? 39. 살면서 가장 실패했던 경험
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  • 등록일 2024.02.12
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
기업이 아닌, 왜 이 곳에 지원했나요? 35. 다른 전공 분야를 준비한 것 같은데, 왜 여기죠? 36. 노조에 파업에 대해 어떻게 생각하나요? 37. 살면서 가장 도전적인 경험은? 38. 살면서 가장 창의적이었던 경험은? 39. 살면서 가장 실패했던 경험
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  • 등록일 2024.02.22
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  • 직종구분 기타
담당자가 직접 체킹하는 요소들 자기소개서예제(여자) 자기소개서예제(남자) 성장과정,성격·장단점 및 특기,교내외 활동과 중요경력,희망기업 지원동 기,입사후 희망업무와 포부 영문자기소개서예제 자기소개서의 일반적인 형
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  • 등록일 2006.09.10
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
기업이 아닌, 왜 이 곳에 지원했나요? 35. 다른 전공 분야를 준비한 것 같은데, 왜 여기죠? 36. 노조에 파업에 대해 어떻게 생각하나요? 37. 살면서 가장 도전적인 경험은? 38. 살면서 가장 창의적이었던 경험은? 39. 살면서 가장 실패했던 경험
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  • 등록일 2024.05.01
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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