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시간관리의 소중함을 다시금 일깨우는 역할과 원인 파악을 통해 10% 라도 바뀔 수 있다면 책으로서의 역할은 다 했다 생각한다. 1. 들어가며
2. 저자 줄리 모건스턴
3. 작품 분석
(1) Warming up - 능력있는 사람의 시간관리 이해하기
(2) Pra
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사람들 또는 집단 간의 관계를 전제로 하는 람의 절대적인 능력이다.
권한은 개인이 한 조직 내에서 위치하고 있는 업무로 인하여 갖게 되는 공식적인 힘으로 조직이나 사회 시스템의 특정 위치 또는 관련 권리, 권한, 책임 및 의무를 말하는
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및측정 2022년
Ⅰ.서 론
Ⅱ.본 론
1. 검사일시, 검사장소, 검사대상자(본인) 소개
2. 해당 검사를 선택한 이유
(1) 창업적성검사
(2) 직업가치관검사
3. 심리검사로 나타낼 수 있는 특징
(1) 특징
(2) 자신의 성격유형
4. 실시한 검사명 및
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시간 낭비의 원인과 해결방안을 찾고 업무 균형을 유지하여야 한다.
본인이 실생활 :시간관리 잘못으로 업무 문제가 발생하게 되었다면 해결책을 찾기 위해 스케줄을 다시 정리해 보거나 시간 낭비점을 찾기 위해 업무 능력에 대해 다시 한번
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모델
1) 목표 가치의 강화 훈련(머리 공부: 의지, 분별, 협력, 직관인식, 창조)
2) 기술 훈련(몸 공부: 新화랑신도, 이타실천)
3) 구조 이해(가슴 공부: 마음, 정신, 명상, 영혼)
4) 관리 훈련(몸 공부: 분별, 행동, 자아실현)
참고문헌
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