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전문지식 176,838건

사람이 능력있는 사람이라고 말한다. 그래서 자신이 진정 원하는 것이 무엇인지 알아보고 그것을 중심으로 생활을 설계할 수 있도록 도와주며, 새로운 기술을 익히고 잘못된 습관을 바로잡으면서 자신에게 맞는 시간관리를 찾아내야 한다고
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  • 등록일 2009.10.10
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시간이라는 것은 또한 가장 귀중한 것이기도 하다. 이것은 다른것으로는 대체할 수 없는 것이기 때문이다. 자신의 시간을 잘못 사용하거나 시간을 헛되이 사용해 버리면 그런 시간은 다시 만회할 수 없게 된다. 자신이 가지고 있는 시간을
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  • 등록일 2012.06.09
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사람들의 7가지 습관인 것이다. 스티븐 코비를 만나게 된다면, 단순히 책을 구입하여 읽어본 애독자의 차원을 넘어 비유를 들자면 예수님의 12명의 수제자는 아니더라도 70인의 능력있는 제자라는 말은 들을 수 있지 않을까 생각해 본다. 
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  • 등록일 2008.02.01
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능력있는 몇몇에게만 모든 것이 돌아가고 있다. 크리스챤으로서 말씀과 80/20 원칙에 근거해 나는 행복해질 수 있다는 생각을 했고, 진정으로 필요한 것이 무엇인가 파악하고, 필요 없는 것에 낭비되는 시간을 줄여 나를 행복하게 만드는 20퍼
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  • 등록일 2007.02.13
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관리자를 통해 여러 분야에서 확대된 역할을 수행하게 되었다. 특히, 전문간호사를 보건, 마취, 정신, 가정, 감염관리, 산업, 응급, 노인, 호스피스, 중환자, 종양, 임상, 아동 등 13개 분야로 확대하여 높아지는 국민의료 서비스 기대수준에 부
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  • 등록일 2016.10.16
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논문 681건

거대 경쟁사의 등장 2. MP3 폰 출시 3. 온라인 음악시장 유료화 Ⅴ. 아이리버의 향후 브랜드 관리 전략 1. 브랜드 아이덴티티(Brand Identity)를 구현하라. 2. 브랜드 매니아 그룹을 주목하라. 3. 브랜드 신뢰를 구축하라. Ⅵ. 결론 Reference
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  • 발행일 2004.11.22
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사람들은 재산정도, 학벌, 외모 등에 삼가기준을 두고 등급을 매겨 상류엘리트계층 만을 특별 관리 하는 것은 계층 간에 위화감을 조성하는 신귀족을 만들어낼 뿐 아니라 우리 사회의 "끼리끼리 문화"를 공고화하고 있다고 비판한다. 4. 사례
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  • 발행일 2015.05.05
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능력이나 경영관리기술 자체로 평가되고 있는 ERP마저 우위를 점하지못한다면 우리 기업들의 미래는 암울할 수밖에 없다.이제 우리의 상법 세법 노동법 기업회계기준 등 제반 법령과 상거래이나 사람들의 행동양식을 충분히 반영한 우
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  • 발행일 2010.01.28
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있는 기구들을 빼려고 하는 사람들도 있어서 억제대로 묶인 환자들도 많았다. 또 mental이 정상적이지 않아 자가 간호가 안 되는 환자들을 position change해주면서 기저귀를 갈아주고 용변은 치워주면서 마음에서 뭔가 짠하고 내가 누군가를 위해
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  • 발행일 2012.09.01
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있는 수요계층과 수요계층을 대상으로 한 매각 전략 수립 ③ 매각 시기 결정 : 최적의 매각 시점 결정 ④ 대상물 관리 : 제값을 받고 빠른 시일 이내에 매각하기 위한 건물의 보수 등 ⑤ 매각 홍보 : 대상 부동산을 구입할 수 있는 가장 적정한
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  • 발행일 2010.08.01
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취업자료 55,266건

있는 인재가 되겠습니다. - 그 외 질문 List When was a time that you had a disagreement with a co-worker? 지원자는 동료와 의견 충돌이 있었던 때는 언제입니까? Tell about a time that you did not achieve your goal. 지원자는 지원자의 목표를 달성하지 못했던 때에 대해
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  • 등록일 2024.02.04
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
있는 선후배들이 봉사활동 시간을 늘려 줄 수 없냐고 부탁을 많이 했습니다. 이 때 제게 봉사활동 시간을 만들어 달라고 하는 선후배들 위해 학교 업무에 피해를 주고 봉사활동 시간 위조를 한다는 것과 제가 알고 있는 사람들을 외면해야 한
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  • 등록일 2020.04.14
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  • 직종구분 기타
사람들을 좋아하고 모든 일을 계획 하에 용의주도하게 진행하는 방식을 좋아하는 저는 비서라는 직업이 저한테 잘 맞다고 생각합니다. 여유 있고 융통성이 많은 직업보다는 일정한 시간단위별로 타이트하게 시간관리를 할 수 있는 능력의 21
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  • 등록일 2007.11.28
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  • 직종구분 기타
있는 인재로 자리매김하고 싶습니다. 1. 본인이 보건건강운동관리 분야에 적합하다고 생각하는 이유를 구체적으로 서술하시오. 2. 건강증진 또는 운동관리 관련 경험이 있다면, 그 경험이 본인에게 어떤 영향을 미쳤는지 설명하시오. 3.
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  • 등록일 2025.05.08
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  • 직종구분 일반사무직
사람들과 협업하며 피드백을 받는 경험을 통해 자기 발전의 기회를 만들고, 변화하는 시장 환경에 유연하게 대응할 수 있는 능력을 키워갈 것입니다. 결국 이러한 성장 과정은 저를 더욱 전문적이고 신뢰받는 마케터로 만들 것이며, 회사의
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  • 등록일 2025.05.16
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  • 직종구분 일반사무직
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