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중요성을 느끼지 못했기 때문입니다. 그렇기에 해외에서 시행되는 정부의 개입이나 대기업의 일방적인 환경경영보다 상호 존중과 배려, 이해의 발전으로 해답을 찾아야 할 것입니다. [Home Plus]
[애경]
[Nichicon]
[삼성 SDI]
[SONY KOREA]
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중소기업에 취업한다는 것은 대기업에 취업하는 것보다는 신분상승(身分上昇) 기대가 상대적으로 적기 때문에 중소기업 취업을 기피하는 경향도 있다. 따라서 대기업 취업에 버금가는 직업비전 제시, 세금감면, 계속교육기회 등 세부사례별
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대한 객관적인 이해를 가지게 되었고 기업이미지도 제고 되고 있으며 더욱이 중국 관련부처의 투자환경개선 노력으로 한국기업의 대 중국투자는 그 전망이 밝다. 최근 대 중국 투자에서 한국기업, 특히는 대기업은 강한 경쟁력을 보이며 높
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중심에 자리잡아야 될 것이다.
그러나 벤처천국이라는 미국에서도 창업후 2년을 버티고 생존하는 기업이 10% 정도이며, 그 중에서도 벤처기업 성공증서인 NASDAQ(장외주식시장)에 상장하는 기업은 10%에 불과하다. 대기업이 사업성을 인정하여 M&
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대한 투자의 경우에는 채권시장을 개방한 후에도 아주 미미한 수준에 그쳤는데 이는 국내 채권시장의 규모가 작은 데다 투자대상이 중소기업 무보증사채, 그 이후 중소기업 및 대기업 무보증사채만으로 제한된 데 기인하였다. 또한 국내 채
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대학 진학률은 70%로 전 세계적으로 가장 높다. 그 때문에 청년들이 바라는 양질의 일자리가 부족한 것이 원인이라고 볼 수 있다. 또 대기업과 중소기업 간의 임금격차가 확대되면서 취직이 늦어지더라도 공무원 등 안정적인 직업을 갖는 것이
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기업에 대한 금융지원을 강화하고, 국내금융기관의 해외점포를 확대하여 현지기업에 대한 지원을 확충한다. 수출입은행을 통해 첨단기술 습득을 위한 대선진국 해외투자나, 대기업과 동반진출하는 중소기업에 대한 신용대출을 확대한다. 국
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중소기업의 육성
현재 세계의 각 국은 급변하는 사회 환경 속에서 첨단 기술과 고부가가치에 기반을 둔 고도화된 산업구조를 갖추어야만 한다. 경쟁의 범위가 국경을 벗어나 세계라는 단위로 확대되었기 때문이다. 국경은 이제 땅에 그어놓
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중공업을 인수해 두산 중공업으로 이름을 바꾼 후 (주)두산과 두 개의 전략 기업으로 키우려 하지만 두 기업이 서로 연관성이 없는 이상 시너지 효과는 기대 하기 힘들다. 미국의 거대기업 MS의 경우만 보더라도 처음 DOS라는 윈도우 운영 체제
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대 : 현대의 모태 현대건설 창립
1960년대 : 국가기간사업 기틀 마련
1970년대 : 해외 건설 진출 및 중공업 체제 구축
1980년대 : 사업구조 고도화와 자동차ㆍ반도체의 수출 산업화
1990년대 : 첨단기술 개발 및 구조조정 박차
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