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재벌대기업 노동조합의 일부가 하청사업장 노동자의 조건을 악화시켜 본사 소속 노동자들의 임금을 개선하려는 염치없는 행동조차 없지 않았다.
재벌체제는 산업별 노동조합으로의 전환을 저해하는 요소로 작용했다. 그룹별 노동조합협의
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(1) 분식회계 뜻과 문제점
(2) 분식회계 원인
① 자금 차입과 주가 관리
② 금융기관의 심사기능 미비
③ 정부의 인위적인 산업정책이나 감독 부실
(3) 분식회계 사례 - (주)동아건설, SK 한국경제신문
Ⅲ. 결론
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SK그룹의 한국이동통신 인수사례」
매일경제신문, 「그리스 재정위기에 관한 기사」 《목차》
제 1 장 서론
제 1 절 한국기업경영환경의 배경 및 역사
제 2 절 한국기업경영환경의 대표적 예 :삼성
제 2 장 한국기업경영환경의 위험:
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재벌:성장의 주역인가 탐욕의 화신인가」. 비봉출판사, 1991.
정운찬, 「거시경제학」. 서울:박영사, 1990.
Ⅱ. 논문 및 기타
유장순, 지금 어떠한 산업정책이 필요한가 , 「전경련」. 1992년 7월호,
정구현, 대기업그룹의 업종다각화와 전문화 과
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재벌체제와 기업의 사회적 책임, 송원근, 동향과 전망, 2007. 6
기업의 사회적 책임과 사회책임투자, 한경매거진, 한경비즈니스 2008년 5-650호
기업의 사회적 책임, 한경매거진, 한경비즈니스 2007년 9-613호
특집 - 기업의 사회적 책임과 대안의
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SK (http://www.sk.co.kr)
사백님의 정보블로그 (http://blog.naver.com/33301996/120012057258) 1. 경영권 분쟁 과정
2. SK
(1) 한국 현대 경제의 역사 SK
(2) 장점이 곧 단점이 되어버린 21세기의 SK
(3) SK그룹의 지분구조
(4) SK가 자초한 문제점들
3. 소버린
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중요하다.
VII. 참고문헌
박상진. (2018). 현대 리더십의 이해. 부산: 동아대학교 출판부. "
목차
I. 서론
II. 리더십의 정의와 특징
III. 관리의 정의와 특징
IV. 리더십과 관리의 차이점
V. 리더십과 관리의 사례
VI. 결론
VII. 참고문헌
"
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현대적이고 과학적인 인사제도를 도입, 기업에 맞게 수정하여 사용하고 있다는 것에 분명하다. 그러나, 포스코가 현실에 안주하지 않고 계속하여 발전하려 한다면, 지금의 인사제도에서 한 단계 더 발전한 인사제도를 도입하고 기업에 맞게
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SK그룹의 부당 내부자 거래와 분식회계는 우리에게 시사하는 바가 크다. 재벌 그룹과 기업 오너를 견제할 뚜렷한 주체가 없는 현실에서 기관투자가의 역할은 더욱 크다.
정부는 투자 기관이 자율적이고 적극적으로 경영 감시 활동을 할 수 있
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현대, 삼성, SK그룹의 3세 경영진 과 비교할 때 과연 우리 대기업들이 그들에 의한 국제적 경쟁력을 갖출 수 있겠는가 심각하게 고민해야 한다. 결국 우리의 현실에서는 이런 전문 경영인이 제대로 자기 능력을 발휘할 수 있는 제도적, 문화적
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