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현대그룹의 노사관계 -부산 현대자동차 노조 중심으로)
5. 노사관계 성공 사례
①. (주)디피아이
②. 경창산업
6. 노사상생을 위한 과제
7. 현대그룹 노사관계의 문제점과 개선방향
(1). 문제점
(2). 개선 방안
(3). 현
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통해 진정한 가치를 추구해야 할 것이다. Y\\ Ⅰ. 시작하면서
Ⅱ. 기업도시 울산지역의 노동운동
Ⅲ. 현대그룹의 노사문제와 지역사회
Ⅳ. 현대그룹 노사관계의 문제점과 개선방향
Ⅴ. 맺으면서
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측정방법
2.SKMS의 외국 현지법인에서의 적용여부
3.유사 혹은 동일 업종의 조직관리 시스템과의 비교
가.LG-caltex
나.삼성
4.SUPEX의 성공사례
제 4 절 SUPEX의 문제점 및 극복방안
1.체제에 대한 이해부족
2.이윤극대화 강조의 오류
결 론
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재벌 그룹의 구조 조정
(1) 5대 그룹의 재무구조조정
(2) 5대 그룹의 재무구조조정 전체평가
(3) 5대 그룹별 재무구조조정 현황
(4) 주요 재벌기업들의 구조조정 추진현황
1) 현대그룹
2) 삼성그룹
3) LG그룹
4) SK
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현대
(1) 중화학공업화의 의미
(2) 주요 산업별 실태와 현대의 활약
한국경제와 현대의 성장지향적 구조조정(1980∼1986)
1. 80년대 초반 한국의 상황
2. 대기업 그룹의 발전
(1) 대그룹의 성장과 제도적 규제
(2) 기업그룹의 질적 발전
(3) 전자산업의
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SK그룹의 직원이 아니다”라며 상대적 박탈감을 호소하는 SK텔레텍의 사원들이 많다. 팬택 측이 3년간 지위보장을 약속했고, 연봉 상승 보너스 등을 제의해도, 우리나라 의식구조의 특성상, 자신이 속한 직장이 대기업 그룹의 울타리에서 내&nb
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현대의 기업문화ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ9
3. 삼성과 현대의 기업문화 비교ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ9
Ⅵ. 한국적 기업문화개발의 전망ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ10
1. 새로운 기업문화의 등장배경ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ10
2. 한국적 기업문화의
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현대자동차
5. 해외 기업지배구조 사례분석
(1) 미국식 기업지배구조
(2) 영국식 기업지배구조
(3) 일본,독일식 기업지배구조
6. 기업지배구조 혁신사례 분석
(1) GE 사례분석
(2) 도요타 사례분석
7. 기업지배구조 개선방안 제언
8. 결
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LG의 지주회사 체제로의 전환은 2000년 지주회사체제로의 전환계획을 발표한지 3여년이 지난 2002년 11월 LG CI와 LG EI의 합병 발표로 구체화되었다. 이러한 발표가 시행된 2003월 3월 1일 ㈜LG가 출범함으로써 LG는 한국 대기업그룹 최초로 지주회사
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5. 우수 인재 양성과 과학기술 육성
Ⅶ. 최근 경제동향
Ⅷ. IMF 정책처방의 문제점 및 대안
1. 과도한 긴축과 신용공황
2. 경영투명성 제고가 아닌 진정한 의미의 재벌해체
Ⅸ. 선진경제 달성을 위한 핵심과제
Ⅹ. 결론
참고문헌
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