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현대자동차 경영전략 양상과 노조의 대응 전략
⑤ 현대자동차의 내부노동시장과 관리체계
⑥ 인적 자원 관리 사례분석 보고서 - 비정규직 노사관계연구 보고서(03년)
⑦ 대기업에서의 노사관계에 관한 비교연구 - 연세대학 논문
⑧ 주요 자동
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현대자동차 기업소개
2. 현대자동차 경영철학
3. 현대자동차 기업전략
(1) 품질경영
(2) 고객가치경영
(3) 공격적인 해외 마케팅전략
4. 현대자동차 문제점과 해결방안 제시
(1) 현 문제점
- 노조문제
- 독단적 경영방식
(2) 해결방안 제
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SK텔레콤 이라는 기업은 그러한 면에서 조금 유리한 선상에서 출발 했다고 할 수 있겠다. 공기업으로서 독점적 권리를 가지고 사업을 출발했고, SK그룹이라는 대기업이 인수하여 민영화에도 성공했다. 또한, 신세계 통신과의 합병으로 시장 독
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재벌의 형성과 성장 과정
1. 재벌의 정의
2. 재벌의 형성과 성장
Ⅱ. 재벌중심 성장의 명암
1. 긍정적 평가
2. 부정적 평가
3. 재벌 방치에 대한 한국 경제의 영향측면
Ⅲ. 개혁방안
1. 밴쳐 캐피탈로서의 그룹본부
2. 선진 글
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재벌가족간의 계열기업분할?로 귀결될 가능성이 크다. 실제로 자동차업계에서는 현대의 기아자동차 인수를 계기로 현대자동차의 소유, 경영은 정몽구 내지 정몽헌 현대그룹 공동회장이 맡고 기아자동차 경영은 정세영 현대자동차 명예회장
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현대, 기아자동차 순환출자 구조
(3) 현대, 기아자동차 경영체제 분석
(4) 전문경영체제로서의 전환방안
4. 삼성과 현대의 변칙증여 비교분석
(1) 변칙증여 비교분석
(2) 출자구조 차이
(3) 사회공헌 방안비교
5. 토론
(1) 재벌기업 승계에
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SK그룹회장도 지난 65년 선경직물을 통해 입사했다.
SK내부에서는 분식회계가 터진 직후 \"그룹의 맏형 격인 SK글로벌이 계열사들이 안고 있는 온갖 문제를 떠안다 보니 어쩔 수 없었을 것\"이란 자조 섞인 반응이 많았다. 한국 재벌기업 문화의
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현대그룹의 정주영 회장과 삼성그룹의 이병철 회장에 대한 사례 연구”, 전문경영인연구 제15권 제2호(2012), p.7~12
박유영 외, “한국 창업CEO의 기업가 정신에 관한 연구-이병철, 정주영, 구인회, 신용호의 사례연구를 중심으로-”, 전문경영인
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재벌가 출신이자 하버드대학교 경영대학원을 졸업한 사람이라는 점에서 사람들이 생각하는 일반적인 리더의 특성과 장점을 모두 가지고 있다. 1. 古 현대그룹 정주영 명예회장의 서번트 리더십이론
2. 특전사의 카리스마 리더십이론
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현대는 가능하면 인력을 유지하려는 방향을 택했고, 이는 단지 숫자와 효율을 따지는 방식과는 다른 선택이었다. 기업의 경영자는 흔히 효율과 손익 계산에 집중하는데, 정주영은 수익의 논리를 잠시 미뤄두고 사람을 남기려는 결정을 내렸
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