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졸업한 사람이라는 점에서 사람들이 생각하는 일반적인 리더의 특성과 장점을 모두 가지고 있다. 1. 古 현대그룹 정주영 명예회장의 서번트 리더십이론 2. 특전사의 카리스마 리더십이론 3. 삼성전자 이재용 부회장의 리더십 특성이론
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리더십 Ⅲ. 결론 -사회의 여러분야에서의 리더십- I. 서론 II. 리더십(leadership) 사례 1 : 군 조직과 변혁적 리더십 1. 사기 및 응집성 2. 결론 사례 2 : 박정희 前대통령리더십 사례 3 : 히딩크의 리더십 사례 4 링컨의 리더십 사례 5 정주영
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현대 정주영 VS 삼성 이병철. 신동아. https://shindonga.donga.com/3/all/13/111477/1. (2022년 02월 21일 접속). Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 리더십 이론 2. 현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십 1) 현대그룹 창업자 2) 삼성그룹 창업자 Ⅲ. 결론
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  • 등록일 2022.08.17
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리더십 입문 (개념과 실천) 피터 G. 노스하우스 저 | 이용철 외 2명 역 | 시그마프레스 | 2016.09.01. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 정주영의 서번트 리더십이론 2. 특전사의 카리스마 리더십이론 3. 이재용의 리더십 특성이론 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고자
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리더십에 대한 분석.\" 국내석사학위논문 공주대학교 교육대학원, 2008. 충청남도 정재희. \"한국 대기업 오너들의 리더십에 관한 연구.\" 국내석사학위논문 公州大學校 敎育大學院, 2004. 충청남도 1. 서론 2. 본론 1) 리더십 2) 현대그룹
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논문 40건

리더십: 구성원들이 스스로를 리드할 수 있는 역량과 기술을 갖도록 하는것 ④ 셀프리더십: 스스로를 리드하는데 필요한 행동이나 사고와 관련된 일련의 전략 미래지향적인 간호리더십 미래지향적인 간호리더십은 위에 설명된 이론들의 부
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  • 발행일 2016.05.08
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리더십 1. 세종대왕의 창조적 리더십 20 2. 이순신 장군의 위기관리 리더십 21 3. 장보고의 글로벌 리더십 23 제 2절 라이벌로 본 리더십 비교 1. 서바이벌 리더십 24 2. 감성 리더십과 카리스마 리더십 29 3. 강호동의 솔선수범 리더십
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  • 발행일 2008.12.04
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리더십: 구성원들이 스스로를 리드할 수 있는 역량과 기술을 갖도록 하는것 ④ 셀프리더십: 스스로를 리드하는데 필요한 행동이나 사고와 관련된 일련의 전략 미래지향적인 간호리더십 미래지향적인 간호리더십은 위에 설명된 이론들의 부
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  • 발행일 2016.05.08
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현대조직의 리더십 이론], 서울: 시그마 플러스, 2002. 이한검, [인간행위론], 서울: 형설출판사, 1994. 이해영, [정치지도자의 정책리더십], 서울: 집문당, 2003. 양동안, [리더십이론과 한국정치], 서울: 민족지, 1998. 정윤재, [정치리더십과 한국민
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  • 발행일 2007.12.03
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이론적 고찰 제1절 조직문화 1. 조직문화의 개념 2. 조직문화의 구성요소 3. 조직문화의 유형 제2절 리더십 1. 리더십 이론의 발전과정 2. 변형적.거래적 리더십의 이론 제3절 임파워먼트 1. 임파워먼트란? 2. 임파워먼트의 발생배경 3
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  • 발행일 2010.01.31
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취업자료 160건

이론위주였다면, 현대BS&C에 입사하자마자 빠른업무 파악을 통하여 저의 직무에 최고를 이끌어 낼수 있도록 노력하겠습니다. ※ 현대 BS&C조직도 ※ 현대BS&C 비전 및 미션 ※ 지원분야 면접 기출문제 현대그룹 영어회화는 어느 정도 가능합니
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
현대사 인물 중 귀하가 존경하는 인물과 그 이유는 무엇입니까? ◈ 6. 귀하가 평소 관심을 가졌던 자동차 관련 기술/정보는 무엇이고, 특별히 제안하고 싶은 아이디어가 있다면 무엇입니까? ◈ 7. 현대자동차그룹의 5대 핵심가치 중에서 귀
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  • 직종구분 일반사무직
현대자동차 생산직 자기소개서 ① 1. 자신이 ‘모빌리티 기술인력’이라고 생각하는 이유와 남들과 차별화된 본인만의 강점을 기술해 주십시오. 2. 협업을 통해서 문제를 해결해본 경험과 그 과정에서 느꼈던 본인 성격의 단점, 이를 극복하
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
그룹과의 연계나, 지금까지의 관련 학술 활동을 언급할 수도 있습니다. 5. 장기적 목표 및 비전: 이 학업 또는 연구가 완료된 후의 장기적인 계획이나 비전을 설명합니다. 학업이나 연구를 통해 달성하고 싶은 궁극적인 목표나 사회적, 학문적
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  • 등록일 2024.01.22
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  • 직종구분 기타
그룹과의 연계나, 지금까지의 관련 학술 활동을 언급할 수도 있습니다. 5. 장기적 목표 및 비전: 이 학업 또는 연구가 완료된 후의 장기적인 계획이나 비전을 설명합니다. 학업이나 연구를 통해 달성하고 싶은 궁극적인 목표나 사회적, 학문적
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  • 등록일 2024.01.22
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  • 직종구분 기타

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