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합격 처리했다.
07년 4월, 대기업 5곳 중 3곳(60.6%)이 영어면접을 시행하고 있는 것으로 나타났다. 영어면접을 시행하고 있는 기업은 LG전자, 삼성전자, 현대하이스코, STX그룹, 현대모비스, 한국외환은행, KT&G 등이다. 특히 LG전자는 전 사원 영어
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합격자를 선발했다.
6. 블라인드 인터뷰제 사례(현대자동차)
현대자동차는 1994년 4월의 사무직사원 공채를 시작으로 모든 신입사원 채용시 블라인드 인터뷰 제를 도입하였다.
면접은 2회에 걸쳐 시행되는데, 1차 면접은 시세대의 가치관과 현
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현대차는 올해 2013년부터 대졸 신입사원 공채를 진행하면서 학점, 전공, 어학성적 대신 관심분야에서 창의적인 시도를 통해 남다른 성취 경험을 보유하고 있는가를 알 수 있는 '열린 채용'을 도입하였다. 또한, 지역우수인재 전형도 적극 도입
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전형
⑤ 신체검사
국내외 채용동향 및 기업체 현황
① 채용관리의 변화
② 국내 주요 채용동향
③ 국외 주요 채용동향
④ 주요 국가의 채용동향 비교
⑤ 기업들의 이색채용
기업체 차례(삼성)
① 삼성전자 기업소개
② 인사비전 및 인
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자기소개서
면접
● 현재 우리학교 졸업생의 현황(97∼00학번 총 110명 조사)
종 류
인 원
ROTC 및 장교
3 6 명
대학원 진학
1 0 명
임용고시 준비 및 합격자
1 6 명
기업 취직
1 1 명
운동선수 및 지도자
1 5 명
기타(어학연수, 선교사 등)
2 2 명
▣ 결론
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현대 다이모스에 도움이 된다고 생각합니다.
이러한 저의 강점들을 모아 현대 다이모스에서 일을 할 때에 팀원들과의 원활한 소통과 어렵고 힘든 일에도 먼저 나서는 행동으로 최고의 팀워크를 만드는데 큰 강점이 될 수 있다고 확신합니다.&
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환을 이끌어 내고자 했습니다.
결국 이런 노력은 공연이 끝난 뒤에도 모든 스텝이 동일한 기쁨과 감사함을 느끼며 하나로 결집하는 등 보다 더 성공적인 결과를 이뤄낼 수 있었습니다.
지금도 ‘SHEMA’는 잊지 못할 중요한 기억 중 하나입니다
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. * 아래의 각 항목에 대하여 상세히 기재
◈ 1. 우리 회사에 지원한 동기
◈ 2. 희망 직무 / 근무 희망부서 및 그 이유
◈ 3. 성장과정
◈ 4. 동아리 활동, 봉사활동, 사회단체 경험
◈ 5. 성격 및 특성
◈ 6. 기타 자기소개의 글
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현대자동차의 품질관리 분야에서 없어서는 안 될 멀티플레이어가 되도록 노력하겠습니다. * 아래의 각 항목에 대하여 상세히 기재
▶ 자기소개 (성격, 생활신조, 취미, 특기, 학교생활)
▶ 지원동기 및 입사포부
▶ 자동차 관심도
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을 얻겠습니다. 또한 고객만족과 더불어 꾸준한 시장조사로 기업의 최대 이윤이라는 성과를 이끌어 '고객사의 만족과 기업의 최대이윤'이라는 타이틀로 다이모스의 홍보잡지에 제 이름 석자를 싣겠습니다.
사소한 일 하나도 노력 없이는 좋
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