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삼성그룹 인수 후 상호를 ‘㈜동화백화점’→ ‘㈜신세계백화점’
으로 변경, 한국 최초의 직영백화점으로 전환된 이후 최초로 신용카드 발행
1985.09.10 본점백화점(명동 회현역) 신관 개점
1995.08.25 지방백화점 1호 광주신세계백화점 개점
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분석(삼성반도체)
15. 삼성반도체 미래전략
16. 경영전략 - 반도체
17. 국내외 주요 경쟁자들의 전략 - 반도체
18. 국내외 주요 경쟁자들에 대한 대응전략
19. 주요 경쟁자와 경쟁업체 전략
20. 대응전략에 대한 의견
21. 삼성그룹의 비전
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삼성 경제 연구소, 1988 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 경영철학(경영이념)의 개념
Ⅲ. 경영철학(경영이념)과 기업경영철학
Ⅳ. 경영철학(경영이념)과 삼성그룹 경영철학
Ⅴ. 경영철학(경영이념)과 대우그룹 경영철학
Ⅵ. 경영철학(경영이념)과 IBM
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이끌려고 하지 말고 두 아이들 마음을 감동 시킬 수 있는 푸근한 말 한마디...작지만 이것으로도 엄마로서의 좋은 리더십이 될 수 있을 것이라 생각되어 얼굴에 웃음을 머금어 본다.
삼성그룹 이건희 회장의 리더십에 대하여 목차없음
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삼성 그룹 CIO
예비 CIO 24명 양성
1)삼성그룹 역시 앞선다
2)외롭겠지만 자부심을 가져라
3)변화수단의 정보화
4)앤드유저컴퓨팅 관리
5)광속경영’ 걸맞는 CEO 가꾸기
6)“기업의 무기는 CIO가 만든다”
7)“전략적이고 실리추구형이돼야 한
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않는
형태의 기업 비노조기업의 유형
2. 삼성의 비노조 경영이
문제가 되는 이유
3.비노조 경영의 특징
4. 비노조 경영의 장 단점
5. 삼성 비노조 경영의 입장
1)기업
2)노동자
6. 결론
7. 의견
참고문헌
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변화를 전파시켰으며 행동하게 했다. 삼성은 회의를 할 때 가장 기본적인 행동 원칙을 ‘3.3.7 원칙’으로 정리, 전 계열사 직원들이 숙지하고 행동한다. 3.3.7 원칙이란 3가지 사고와 3가지 원칙, 7가지 지침을 말한다. 3가지 사고란 첫 번째, 회
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1. 序文
- 읽기 전에
2. 修身편
- 시대상황과 그의 성장환경
- 그의 철학의 밑거름이 된 유년기
- 아버지와 아들 그리고 준비
3. 齊家편 [제2의 창업과 아버지 넘어서기]
- 회장취임
- 비서실 제도의 병폐와 폐지
- 빅딜, 삼성가
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반도체 전략
- 모바일 D램 시대를 본격적으로 시작
- 빠른 데이터 처리 속도와 UHD급 화질
- 첨단 미세공정 기술 14나노 핀펫(FinFET)DL 정용된 시스템 반도체
스마트폰 전략
- 기존 스마트폰과 차별화된 삼성만의 고도 기술 도입
- 충
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흔들리고 나라가 흔들리는, 자칫 최악의 시나리오를 쓰게 될 여지가 다분하다. 이미 이건희 회장의 사면은 벌어졌으며 우리는 삼성이 무너진 도덕성을 회복하고 죄의 대가를 치르기 위해 어떠한 일들을 할지 지켜보아야 할 것이다.
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