|
대기업의 기업PR광고 현황 1) 70년대 한국 대기업의 기업PR광고 2) 80년대 한국 대기업의 기업PR광고 3) 90년대 한국 대기업의 기업PR광고 4. 한국 대기업의 기업PR광고 표현전략 분석 - 삼성그룹의 기업PR광고를 중심으로- 5. 기업 PR의 중요성 Ⅲ. 결
|
|
|
대기업들의 진출로 인한 과열경쟁
삼성, 한화, 한솔, 금호그룹 등 레저산업에 주력해온 기업은 물론이고 새로운 성장동력을 찾고 있는 상당수 기업들이 레저시장을 잡기 위해 발 빠르게 움직이고 있다.
삼성그룹은 400만평에 달하는 용인 에
|
|
|
대기업과 달리 호의적인 분위기 형성
삼성그룹은 IMF이후 그룹차원의 구조조정 필요성을 제기했고 삼성물산 유통부문에 대한 외자유치를 결정했다. 그래서 자본유치를 위한 해외기업 선정 작업에 착수했고 해외 거대 유통기업들과의 광
|
|
|
삼성의 계열사 중에서는 일찍이 1977년에 제일제당 공장에서 노조가 결성되었지만 자본 측의 집요한 공작에 의해 겨우 열흘 남짓 만에 와해되고 만 일이 있다. 이 시기 다른 재벌의 경우도 노조설립을 저지하려고 노력하지 않았던 것은 아니지
|
|
|
삼성전자의 주식을 보유하고 있다. 하지만 그 위의 계열사가 삼성전자의 지분을 많이 가지고 있기 때문에 간접적으로 회사운영에 깊이 관여할 수 있게 된다. LG와 현대 등 한국의 재벌 기업의 소유구조는 이러하다. ▲기업 지배 구조의 개
|
|
|
삼성그룹의 자기소개서에는 ‘존경하는 인물’을 적는 코너가 이색적이다. 응시자의 가치관과 인성을 알아보려는 것이다. 누구를 존경하는지보다 왜 존경하는지를 논리적으로 써야 한다는 게 삼성 관계자의 조언이다.
LG그룹은 직무 프레
|
|
|
삼성은 대한민국에 본사를 둔 다국적 기업집단이다. 실제로 삼성그룹이라는 상호의 회사가 존재하는 것은 아니며, 삼성전자를 중심으로 삼성물산, 삼성생명 등다수의 자회사를 두고 있다. 공정거래위원회는 삼성전자와 그 계열사를 1987년 대
|
|
|
삼성그룹에는 이미 '성우회'라는 퇴직자 모임이 있다. 이 모임 에는 삼성 퇴직임원 8백여명이 속해 있다. '성우회'는 서울 강남에 사무실을 두고 창업지원(창업지 원센터 운영)이나 은행 업무 등을 도와준다. 퇴직임원들끼리는 등산, 골프, 바
|
|
|
대기업 못지 않는 치열한 입사경쟁을 보이고 있다.
2. 비금전적인 보상을 강화하라
일반적으로 중소기업이 대기업에 비해 임금수준과 근무여건이 떨어지기 때문에 구직자들이 중소기업을 선호하지 않는게 현실이다. 하지만 필요한 인력을
|
|
|
대기업 정서\'를 없애기 위해서는 대기업들이 보다 더 투명하고 윤리에 기본을 둔 경영을 해야 할 것이다. 그래야만 국민들로부터 신뢰를 얻고 지지를 얻을 수 있는 것이다.
Ⅵ. 결론
현실의 경제문제에 대한 인류의 태도는 매우 다양했으며,
|
|
메뉴펼치기
