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노동조합의 부당노동행위에 관한 연구, 경상대학교 법학연구소, 2011 Ⅰ. 미국의 노동법
1. 전체적인 특징
2. 단결권 보장과 조합결성형태
3. 단체교섭권
1) 단체교섭권의 보장
2) 단체교섭구조
3) 교섭사항
4. 단체행동권
5. 쟁의조정
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노동 관련 법제에서 인정하는 노동자의 권리를 똑같이 인정받을 수 있도록 기존 노동 관행을 개선해야만 한다. 청소년 또한 공식적인 노동시장의 일원으로 대우하고, 아르바이트라는 이름에 숨어 규정 외 저임금 노동, 장시간 노동, 빈약한
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통제의 수준에서는 아직도 국가보안법이나 보안관찰법이 상존해 있고, 준법서약서까지 가세하고 있다
Ⅲ. 한반도냉전구조의 실체
Ⅳ. 한반도냉전구조의 청산
Ⅴ. 한반도냉전구조와 북한핵문제
Ⅵ. 한반도냉전구조와 대북포용정책
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구조 조정의 실제 방향은 여성의 우선 해고와 실업으로 이어지는 성차별적 과정이었다. 경제 위기 이후 노동 시장의 유연화 전략으로 여성 노동력을 저임금의 단순 노동력, 비정규 노동력으로 활용하여, 또 다른 형태의 전통적 성별분업을 재
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조정과 통제는 국가안전보위부 수용소관리국에서 담당하되 경비는 인민보안성 산하 인민경비대에서 맡고 있다. 제 1절 북한의 사회구조
1. 사회정책
2. 주민 계층구조
제 2절 주민통제
1. 구호와 운동
2. 조직적 통제
3. 경제 및 사
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노동기본권 보장의 보편화를 추구하면서, 서울대
정한구·문수언 공저, 러시아 정치의 이해, 나남출판, 1995
채만수, 노동자 교양경제학], 도서출판 현장에서 미래를, 2002
한국노동연구원, 한국의 파업구조와 특징에 관한 연구, 2005 Ⅰ. 개요
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노동자 특성
3. 외자기업관(Image)
Ⅲ. 베트남노무관리의 노동단체
1. 노조와의 관계
1) 노동조합의 설립
2) 노동조합 부당 대우 금지
3) 노동조합 활동 지원
2. 단체협약
1) 단체협약의 정의
2) 단체협약의 체결원칙
3) 단체협약 체결사업장
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구조와 문화, 한국사회과학, 서울대 사회과학연구원, 2000
배종태, 대학의 산학협동 체제구축에 관한 연구, 한국과학기술원, 1993
운산기계공고, 산학겸임교사 활용을 통한 산업현장 적응력 신장 방안, 인천교육청 시범운영보고서, 2001 Ⅰ.
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노동연구원, 2021. 1. 서론
2. 가격상한제와 가격하한제 및 가격통제가 초래하는 문제
3. 우리나라 노동시장의 현실과 임금불평등 및 최저임금제의 전개 과정
4. 최저임금제와 적용률의 관계 및 최저임금 적용 근로자 비중과 고용증가율의
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노동시장으로 재진입시키는 노력을 적극적으로 시도해야 할 것이다. 넷째, 노동조합을 강화하고 노동, 자본, 정부 간의 협력을 강화하는 조치가 필요하다. 노동조합을 비용의 증가요인으로만 볼 것이 아니고 생산성 향상의 동반자로 보는 시
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