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조선시대
2) 우리나라의 산업화 이전의 여가에 대한 인식
(1) 의식, 의례행사 및 놀이
(2) 남성중심의 놀이(여가)문화
(3) 스포츠적 성격의 여가
3) 우리나라의 산업화 이전의 여가를 의식, 의례행사 및 놀이, 남성중심, 스포츠로 보는
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조정자나 트레이너, 조력사로 생각한다. 경영자들은 피고용자들이 스스로 알라서 일을 처리해 나갈 것을 기대하고, 피고용인들은 경영자들이 명령이 아닌 제안을 해줄 것으로 기대한다. 경영자들은 의견이 다른 사람들의 입장을 청취하는데
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가. 영장청구의 문제
나. 긴급체포의 통제 문제
Ⅴ. 형사절차상 대물적 침해와 개선방안
1. 대물적 강제처분에서 참여권의 의미
2. 판례의 제한적 해석의 문제점
3. 디지털 증거 압수수색시 참여권의 개선방안
Ⅵ. 나가며
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노동자의 재배치
8. 인간공학의 감사
9. 일반적 사항
Ⅴ. 산업안전보건의 문제점과 대안
1. 문제점
1) 작업조건이 열악하다
2) 사업주의 영세성으로 보건관리가 어렵다
3) 고용구조가 임시, 비정규적이여서 보건관리의 어려움이 있다
2.
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유해요인 조사는 현장이 준비되었을 때 해야한다. 현장이 준비되지 않은 상태로 하는 유해요인조사는 근골격계 문제와 현장 통제의 문제 모두를 한꺼번에 자본에게 넘겨줄 수 있기 때문이다. 노동조합은 사측에 의해 주도되는 유해요인조사
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대우차 자금지원 재개
12월 16일
노조에 인력구조조정 계획(5,374명) 통보
12월 29일
제1차 노사 경영혁신위원회 회의
대우차 생산직 5,494명 등 6,884명 인력 감축안 노조 통보
2001년
1월 15일
대우자동차 생산직 2,794명 정리해고 계획서 노동부 제출
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현장의 문제점 및 증상자 관리에 대해 노하우가 쌓이게 되고 결국 회사 내에서 작업환경 개선을 비롯한 증상자 관리가 이루어 질 수 있다.
6. 정기적인 업무 순환
근골격계 질환은 작업 자세와 노동강도 및 작업형태에 따라 특정 부위의 관절,
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요인
노동부 / 노동부 2002년 자료, 2002
노민희 외 / 인체해부학, 고문사, 1996
대한산업안전협회 자료
송미순 외 / 진단적 검사와 간호, 현문사, 2002
산업안전보건법령집, 2007
포항공대 산업공학과 / 기아자동차 근골격계 질환유해요인 조사 보고
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노동시장에서 뿐만 아니라 내부노동시장에서도 근로자의 생존권과 노동권을 위협하는 결과를 초래하게 되어서는 아니 될 것이다.
참고문헌
김연홍(2004), 기업매각과 구조조정, 대안은? : 대우종합기계 투쟁과 부쳐, 영남노동운동연구소
박기
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노동청. 그나마의 지시, 지도도 거부하는 현대건설
4. 환경노동위의 결정도 무시하는 현대건설
5. 현재상황
6. 현대중기산업의 요구
Ⅱ. 한국전기초자의 구조조정 사례
1. 회사 개요
2. 구조조정의 전개
3. 노사관계의 변화
Ⅲ. 대우의
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