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노동자에게 자신의 능력을 개발할 수 있는 기회를 제공하는 등 여러 가지 정책과제들이 요구된다. 이런 정책들은 빠른 시일 내에 확립되도록 많은 노력을 기울어 비정규직 여성노동자들이 고용불안을 느끼지 않고, 정규직과 동등한 대우를
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대중운동이기도 했다. 노동자 농민 및 흑인의 투쟁 열기와 단결력이 뉴딜 정책의 추진력이었으며, 미국 민주주의 운동의 한 정점인 뉴딜 정책은 국민의 끊임없는 요구에 대한 답변이였다.
6. CIO와 냉전의 시기
1) 산업별 조직위원회(CIO)
지금
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배경
1) 긴급조치 9호의 선포와 지식인?학생운동의 장기적 침체
2) 유신철폐운동의 재점화와 민중지원투쟁의 적극적 전개
3) 부마민중항쟁의 폭발과 유신체제의 붕괴
2. 성과
3. 한계
Ⅷ. 민주화운동의 노동운동
Ⅸ. 결론
참고문헌
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노동자들의 노동조건을 악화시키는 수단으로 변질되지 않도록 해야 한다.
이 중에서도 가장 중요한 것이 동일한 또는 유사한 일을 수행하는 정규직에 비해 차별을 받지 않아야 한다는 점, 즉 차별금지 또는 균등대우의 원칙이 확립되어야 한
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대전환의 장을 맞이하고 있다. 이러한 새로운 시작을 함에 있어서 한국의 노동운동은 우선 일제하 노동운동의 정통성의 맥을 되살리는 가운데 무엇보다도 과거에 대한 철저한 자기반성과 자기정화 위에서 출발해야 한다.
또한, 노동자의 권
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노동은 이제 우리 사회 전체노동의 50%를 넘어서며 사회경제를 이끌어나가는 핵심 동력으로 작용하고 있다. 이들 노동자에 대한 적절한 조치가 따로 마련됨이 없이 계속적으로 현재의 문제를 안고 가야 한다면 얼마 못되어 사회전반에 걸쳐
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노동은 이제 우리 사회 전체노동의 50%를 넘어서며 사회경제를 이끌어나가는 핵심 동력으로 작용하고 있다. 이들 노동자에 대한 적절한 조치가 따로 마련됨이 없이 계속적으로 현재의 문제를 안고 가야 한다면 얼마 못되어 사회전반에 걸쳐
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대재벌의 순이익이 60% 증가한 반면, 미국인은 냉전의 영향으로 주당 5%나 실질 임금이 감소되었다. 냉전 체제를 뒷받침하는 데 쓰인 3천억 달러의 막대한 돈도 대부분 노동자들로부터 나온 것이었으며, 그것의 대부분이 대기업의 이익으로 돌
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조정에 직·간접적으로 영향력을 행사하면서 분야별 역할을 수행하게 되고, 동시에 금융·기업 및 산업, 노동시장과 노사관계, 정치, 정부, 소비자의 의식 등의 혁신과 개혁의 주체가 되고 있다. 이들은 구조조정의 효율성을 극대화시키기 위
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노동시장 정책에 대한 비판적 검토가 필요하다는 것을 의미한다.
참 고 문 헌
김 균 (1992), "포스트 포디즘 : 현대자본주의의 장미빛 내일?", 『사회비평』, 제7호
김문조 (1990), "기술발전과 노동자 복지",『복지사회의 앞날』, 남제 김상협 선생
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