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것이 거제 경제를 띄우고 있다.
1987년 대폭발 때 거제도는 전국 노동운동의 중심지였다. 그러나 그 후의 극한 투쟁과 파업의 피해를 몸으로 겪은 노경 양측이 대화와 타협으로 갈등을 푸는 相生상생의 길로 나아갔다. 대우조선에선 1991년 이후
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노동운동’이라는 명분으로 노동운동 내부를 분열시킨 노동운동의 실책 역시도 큰 원인이 될 것이다. 더불어 그러한 상황 속에서 노동자와 시민의 경계를 앞장서서 만들며 성장한 시민운동 역시도 현재의 공공부문 투쟁의 어려움에 일조했
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조정기능6
3) 문화전달기능8
4) 오락기능9
5) 동원기능9
4. 매스 미디어의 이념적 기능10
1) 이론적 기초10
1) ‘국익’과 ‘공익’의 이데올로기11
2) 헤게모니 투쟁장의 창출12
5. 맺으며...13
■ 참고문헌13 1. 序言：사회적 기능에 대한 몇가지
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노동자 자신의 고용조건 악화가 심각한 문제로 대두되고 있다. 비정규 노동자는 정규 노동자와 거의 비슷한 업무를 하고 있는 경우가 많음에도 불구하고 임금과 근로조건 면에서 차별대우를 받고 있다. 이들은 저임금과 고용불안에 시달리고
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조정기간도 공익사업에 준하여 15일로 단축할 필요가 있다. 또한 단체행동권에 대한 전면적 금지를 철폐하고, 필요한 경우(경찰, 교정, 군인)에만 예외적으로 제한해야 할 것이다.
공무원노동조합의 인정은 공무원들의 기본권 보장을 위하는
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대 강화와 더 나은 근로조건을 위한 투쟁으로 이어져야 하며, 이는 궁극적으로 정규직과 비정규직을 아우르는 통합된 노동운동을 활성화하는 데 기여할 것이다. 이러한 방향으로 나아갈 때 비정규직 노동자들은 더 나은 노동환경과 대우를
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노동자들은 광범위한 저소득계층에서 쉽게 발견된다. 이들의 노동시장은 불
안정한 일자리로 채워져 있고 대부분이 비정규직이다.
셋째, 비정규직 노동자들은 노동시장과 경제활동에서의 경제적 차별을 넘어 사
회적 인격적 차별을 경험하
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대우를 시정하는 방안을 노사정이 공동으로 협의하여 마련한다.
다만 비정규직에 대한 처우개선을 위해 기업의 인건비부담이 추가로 늘어나지 않는 방안을 모색한다.
<참고자료>
서울사회경제연구소,『한국경제: 세계화 구조조정 양극
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노동자들의 권익을 실효성 있게 보장해 주기 위해서는
노조의 투명성과 민주성 및 전문성을 증진시키고, 노동현장의 다양한 목소리를 대변하며,
노조전임자의 임금문제는 시장경제원리를 훼손하지 않는 것을 원칙으로 국제적관행인 무노
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대한 평가를 둘러싼 이견과 논쟁이 있다. 험프리즈(Humpries, 1977; 1981)는 가족임금요구가 생활의 질을 높이고 가족을 유지하려는 남성과 여성 모두를 포함한 노동계급 전체의 요구였다고 평가하는 반면 하트만(Hartmann, 1979)은 남성노동자들이 여
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