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연구원, 2017. 전효주, 「산업재해 은폐 메커니즘에 관한 연구」, 부산대학교 사회학과 대학원 석사학위논문, 2017.07. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 문헌고찰 1. 조선업 다단계 도급구조 및 고용구조 현황과 원인 2. 복잡한 구조와 산업재해와의 관계 3. 현
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  • 등록일 2023.11.11
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던져주는 메시지는 바로 이것이다. 1. 국내 조선 빅3 10년 이상 무분규 행진 -대우조선해양, 현대중공업, 삼성중공업 2.‘소득 3만불’ 거제도를 이루어낸 거제 조선사업 3. 세계1위의 조선사업이 보여준 대한민국 기업의 살 길
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  • 등록일 2009.02.23
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노사관계의 발전 과제 1. 경제적 효율성과 사회적 형평성의 조화 1) 고용보호법제의 엄격성 정도와 고용유연화간의 관계 2) 불안정고용에 대한 보호와 고용유연화간의 관계 3) 생산성 향상과 인적자원개발을 위한 신뢰구축과 협력적 노사
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  • 등록일 2008.10.08
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연구, 한국인적자원관리학회, 2007 ◎ 서영주, 한국의 노동시간단축 사례연구와 노동정책과제, 숭실대학교, 1999 ◎ 정경영, 소매업 생산성의 비교연구, 서울대학교, 1986 ◎ 최상식, 한국자동차산업 노사관계의 현 실태, 울산대학교, 2008 Ⅰ.
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  • 등록일 2013.07.24
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인적자원관리----------------------- 9  4. HP Way의 기업문화----------------------- 10  5. HP Way의 성과 ----------------------- 14  6. 환경변화와 HP문화 ----------------------- 14  7. HP의 노사문화----------------------- 16 Ⅲ. 결론--------------- 18 ※ 참고문헌
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  • 등록일 2013.10.26
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논문 130건

연구대상의 측정은 대상의 특성상 간접적으로 측정하는 경우가 일반적이므로 조사자가 측정하고자 하는 개념을 얼마나 정확히 측정하였느냐의 문제인 타당성 검증이 가장 중요하다고 할 수 있다(Van & Ferry,1980). 타당도는 그 평가방법에 따라
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  • 발행일 2010.03.01
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연구 전남대학교 석사학위논문. 1997. 홍성민. 중국 진출 한국기업의 투자성과와 노사관계에 관한 연구. 고려대학교 석사학위논문. 1999. 황정현, \"중국 내수시장 공략을 위한 한국기업의 마케팅 전략에 관한 연구\", 중부대 인문사회가학대학원
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  • 발행일 2004.06.28
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연구 제8권 제1호 김동원외(2003), 세계 노사관계의 변화와 전망, 한국국제노동재단 김유선(2001), 자동차산업 기초현황, 한국노동사회연구소 김훈 편(2001), 세계 초우량기업의 작업장 혁신 사례연구, 한국노동연구원 금속노조 모듈화 프로젝트
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  • 발행일 2005.10.22
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연구원, 2000) 3) 정갑영·정구현, 민영화와 기업구조, (나남출판, 1996) 논문 1) 구춘권, 민영화의 담론·갈등·합의:독일의 철도·우편·정보통신 영역의 민영화 과정, 2012 2) 김은수, 공기업 민영화에 성과에 관한 연구 : POSCO, KT, KT&G의 사례 분석 중
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  • 발행일 2016.12.03
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노사관계에 관한 연구」. 산업연구원. 백종섭. 2005.「공무원노동조합제도의 정책적 쟁점과 해결방안」. 한국인사행정 학회보. 제4권 제2호. 백종섭. 2005.「공무원노사관계 성공사례연구」. 한국행정연구원. 선한승. 2007.『공무원노사관계의 발
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  • 발행일 2011.06.02
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취업자료 202건

사례를 기술하시기 바랍니다. 3. 유한양행에서 이루고 싶은 꿈과 본인의 계획을 기술하시기 바랍니다. 4. 유한양행 홈페이지에서 유일한 정신과 관련된 내용(기업이념, 핵심가치, 인재상, 어록 등) 중 본인과 어울리는 한 가지를 선정하고,
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  • 등록일 2025.06.17
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  • 직종구분 일반사무직
노사 간 이해관계를 객관적으로 파악하고 상호 합의 가능한 해결책을 도출하는 데 주력할 것입니다. -교육, 불만 처리 및 커뮤니케이션 프로세스 개선 -협력적인 노사 문제 해결을 촉진합니다. -긍정적인 노동 문화 변화를 위한 장기 계획 개
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  • 등록일 2024.11.19
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  • 직종구분 기타
사례 연구조사를 위하여 쌍용자동차를 조사하였을 때… - 어떤일이든지 긍정적인 성향 - - 자동차분야에 대한 전문지식 - - 직무분야에 대한 성실함 - 2. 본인이 희망하는 직무 수행을 위해 본인이 무엇을 어떻게 준비해왔는지를 구체적
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  • 등록일 2013.10.10
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
노사관계에 대한 개인의 생각을 말해주세요. 17 지루 할 수도 있는 일을 할 수 있는데 상관없는지? 18 저학년때의 성적이 좋지 않은데 그 이유는 무엇인가요? 19 언제부터 일할 수 있는지? 20 근무 시간 조정이 필요한지? 21 입사 후 대학원 진학도
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  • 등록일 2025.02.23
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  • 직종구분 기타
통한 개인 발전 유도. 6. 건전한 노사문화에 대한 의견 - 서로를 이기려는 과욕을 먼저 버려야 한다. 7. 금연에 대한 의견 - 금연은 선택이 아니라 필수. 8. 향후 추진업무에 대한 포부 - 다양한 사례연구를 통한 최고의 전문가로 성장.
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  • 등록일 2008.10.06
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  • 직종구분 전문직
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