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노동부에 출두를 하였다. 이러한 노력의 결과로 알료나는 체불되었던 임금을 모두 지급 받고 고향으로 돌아갔다.
10. 여론조사
당신이 만약 미국에 노동자로 가서 피부가 노랗다고 차별 받는다면? (341명 응답)
차별반대. 부당한 대우에 대해
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노동정책에 관한 연구"
11. 김재민, "비정규직 고용실태와 근로여건"
12. 노진귀 저, “절망21, 비정규직-그 문제와 대응방안연구"
13. 유나리, "비정규직 문제에 대한 노동조합 간부들의 인식 연구"
14. 당명숙, "비정규직 노동자의 증가와 그 해결
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대에 들어서야 비로소 기업 활동이라는 단어와 친숙해진 우리 민족에게 때때로 인적자원이란 파업을 일삼는 골치 아픈 노동자라는 인식이 있었을 것이다.
그러나 조선호텔 서울의 인사관리의 형태를 공부함으로서 지금우리가 살고 있는 자
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노동법학회, 노동법학 제10호 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 간접고용의 의의
Ⅲ. 간접고용의 유형
1. 근로자공급사업
2. 파견
3. ‘직업소개’란
4. ‘점원파견’은
5. 용역 노동자
6. 건물시설관리, 청소 등을 대행하는 용역 노동자가 많다
7. 사내하
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조선노동당 약사, 이론과실천, 1986
이종석, 새로쓴 현대북한의 이해, 역사비평사, 1998
유영옥, 북한학, 학문사, 1996
조동호, 북한 노동력 수중의 평가와 활용방안, KDI정책연구 제22권 1,2호, 한국개발연구원, 2000 Ⅰ. 북한의 노동정책
Ⅱ. 북
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조선대 정책대학원 석사논문, 2007
- 장지연, “고령화시대의 노동시장과 고용정책”, 한국노동연구원, 2003
- 정경희조애저오영희변재관변용찬문현상, “1998 전국 노인생활실태 및 복지욕구조사”,
한국보건사회연구원, 1998
- 허동한, “일본
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대학교, 한국·인도네시아·중국 제조업체 노동자들의 문화성향에 관한 연구, 1997
김성주·박사명·소병국·양길현·양승윤·윤진표·이은호·정영국 저, 동남아의 정치 변동, 도서출판 서울프레스, 1994
김완중, 인도네시아의 금융산업
삼성경제
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노동자(여성근로자)의 차별 현황
1. 업무배치, 승진, 퇴직에서의 차별
2. 노동과정에서의 차별
3. 자기계발과 관련한 교육
4. 승진과 인사고과에서의 차별
Ⅵ. 여성차별(남녀차별) 해소를 위한 정책
1. 정부
2. 기업
3. 노동조합
Ⅶ. 결
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. 노동 가치 이론
Ⅲ. 경쟁과 축적
Ⅳ. 생산양식으로서의 자본주의
1. 시장과 자본주의적 생산
2. 자본축적과 잉여가치 착취 분석
Ⅴ. 사회구성체와 계급투쟁
1. 사회구성체와 계급투쟁
2. 계급투쟁과 역사의 진보
Ⅵ. 나가며
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대분을 차지하고 있는 현실에서 자연히 비정규직 문제의 해결에도 도움이 될 것이라 생각된다.
Ⅳ 참고문헌
- 이경옥외, “나, 여성 노동자2”, 그린비, 2011
- 김미경, “여성복지론”, 신광출판사, 2011
- 박선영외, “성차별(성희롱) 금지 실효
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