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대학과 연계한 현장 투쟁 등 다양한 방법과 발전된 운동 방식으로 노동운동의 비약적인 도약이 있었다. 특히, 노동운동이 노동조합적인 내용에 머무르지 않고, 미국을 겨냥한 반제국주의, 반독재, 반자본의 성격을 확실하게 띄었으며, 노동자
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대중에게 친근히 다가갈 수 있었고, 현실적인 문제들과 대안들을 찾아내어 노동자들에게 도움이 되는 운동이 되었다.
또 1인 짜르의 전제적인 정치구조에 저항하여 다수의 민중이 주인이 되기 위한 투쟁의 일부분으로서 간헐적이고 산발적인
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이 있다.
특히 독립사업자 형태의 개인도급의 경우 사실상의 임금노동자임에도 불구하고 개인사업자로 분류되는 경우가 많기 때문에 특수고용형태 노동자로 부르기도 한다. 어수봉(2000). “비정규 노동자 기본권 확대방안”. 비정규 노동자
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투쟁수단과 투쟁형태를 제기하였다. 무장봉기로 성장, 전화하는 대중적 정치스트라이크가 처음으로 사용된 것이다. 혁명의 과정 중에 대중적 정치스트라이크가 처음으로 사용된 것이다. 혁명의 과정 중에 만들어진 노동자대표 소비에트(평
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노동자가 얻는 효과에 비하면 사소한 것 이라고 통합에 찬성하는 입장이다.
그리고 통합에 반대하는 입장의 의견은 민주노조운동의 역사성은 민주노총의 정체성으로 바로 연결된다. 민주성과 자주성, 계급성 과 투쟁성은 민주노총의 역사성
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대한 이해도가 클 것이며, 그렇지 못한 나라의 경우는 이해도가 낮을 것이다.
우리 나라의 경우 산업복지에 대한 국민들의 인식은 낮다.
대부분의 사람들은 산업복지에 대해 그저 생산현장에 근무하는 노동자에 한정해서 생각하고 있다. 그저
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노동자들의 시도가 국민들에게는 왜곡되어 보여 지게 되었다.
다음은 최근의 경향으로 노동운동을 집단이기주의로 보는 시각이다. 과거 우리의 노동운동의 역사는 대기업노동조합 위주의 역사였다. 대기업노동조합의 투쟁을 통해 노동자의
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투쟁없이, 달리 말해 노동 거부 없이는 자기위안의 세계를 벗어나지 못한다. 이런 의미에서 가치법칙의 종언이라는 테제는 위험하며 지구적 노동 현실에 대한 그룻된 관점을 제공해 줄 수 있다. 가치법칙의 위기가 하나의 경향이라 할지라도
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대립과 투쟁을 불사하는 건설경로가 거듭 확인되어야 한다.
5.맺음말
한국의 노동운동을 지켜온 것은 50년대 이후 상층부의 어용 타협주의와 별도로 진행되어 온 기층 노동자들의 자주적 동력이었다. 이 동력은 70년대와 80년대 한국 자본주의
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투쟁에 이용되거나 대중들의 단기적인 이해를 충족시킬 뿐이었다. 폭동이 대중들에게 조직적 성과를 안겨준 적은 없는 것 같다. 그러나 이제 노동대중에게 노동조합이라는 조직이 주어졌다. 노조를 통해서 노동자들은 자기 목소리를 낼 수
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