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대상의 정규직 근로자의 80% 정도의 근로조건이 확보되도록 구체적인 논의를 전개하고 있고 재판례도 동일노동동일임금원칙 그 자체의 공서양속성은 부정하면서도 동일노동동일임금원칙의 배후에 있는 균등대우원칙은 공서양속의 내용을
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노동시간 단축의 효과는 자본측으로 귀속될 가능성이 상존한다. 법정노동시간뿐만이 아니라 실노동시간(기준노동시간 하루 8시간 이하)이 단축되어야 한다.
2. 유연화와 구조조정 반대투쟁의 맥락에서 노동시간 단축운동 전개
노동시간 단축
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대책], 해피캠퍼스 자료관리팀-관계부서합동, 2006. 10.26
-박준성(barkcom@cc.sungshin.ac.kr), [골프장 캐디에 관한 대안모색], ‘조정과 심판’ 3-24p, 국제문화사, 2002. 4
-[“특수고용노동자 총파업투쟁”승리를 위한 기초 자료 - 법도, 정부도 외면하는
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조선족 취업경험자들은 한국인으로부터 받은 차별을 기억하며, 자기들은 한국사회에서 살아갈 수 없는 사람들임을 안다. '외국인노동자'로서의 차가운 현실은 그들로 하여금 동족에 대한 그리웠던 감정은 거의 50년의 단절이 만들어 낸 허상
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투쟁은 전 국민의 공감대를 형성하는데 기여할 수 있다. 한국의 경우 OECD 가입국 중에서 최저임금이 가장 낮은 국가에 속하며 현재 최저임금을 OECD 기준으로 전체 노동자 임금 평균의 2/3 정도에다 전체 노동자 평균임금의 50 퍼센트 수준 정도
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대사, 서해문집 1. 식민지시대상황
2. 1910~1920년대의 노동운동
1) 노동자의 상황
2) 노동운동 & 노동조합
(1) 원산총파업
(2) 조선노동총동맹
3) 노동운동의 결과 & 정리
3. 1930~해방 직후까지의 노동운동(혁명적 노동운동
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노동에는 동일한 임금이 보장되어야 할 것이다. 고용형태를 근거로 차별적인 대우를 할 수 없는 균등대우의 원칙을 지키고, 고용이 불안하고 임금수준이 낮은 한계노동자일수록 생계, 의료, 교육 등에 대한 기초적인 사회보장과 함께 법안 마
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투쟁기금 1,000만원 마련키로. 12월 14일까지
6. 12월 11일(토)
00:20 중앙대 필동병원 방문 - 민중대회 부상자 관련
07:20 민중대회 연행자 총 67명으로 확인(학생 44명, 농민과 노동자 23명)
08:30 아침 선전전
11:00 명동성당 기자회견 : 민중대회 탄압관
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대중과세적 소비세가 확대되고 결과적으로 일반 국민의 부담은 증가되고 실질적으로는 노동자에게 조세부담이 귀착된다.
● 기업의 자율적인 활동을 보장하기 위한 행정적 규제의 완화는 결과적으로는 공해예방을 위한 규제, 산업재해에
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노동자가 완전히 사라질 수는 없다고 본다. 그러나 그들의 존재는 ‘주’가 아닌 ‘부’여야 한다. 비록 그들에 의한 수요가 있다고 하더라도 비정규직 노동자가 전체 노동자의 과반수 이상을 차지하고 있고, 불합리한 대우를 받고 있으며,
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