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노동자가 완전히 사라질 수는 없다고 본다. 비록 그들에 의한 수요가 있다고 하더라도 비정규직 노동자가 전체 노동자의 과반수 이상을 차지하고 있고, 불합리한 대우를 받고 있으며, 비자발적인 비정규직 노동자가 계속해서 생겨나는 현 상
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대(일제강점기, 식민지시대)의 한국경제
Ⅴ. 일제시대(일제강점기, 식민지시대)의 농업기술
1. 농업지대에 관한 인식
2. 명치농법과 윤답농법
3. 식민지적 농업기술의 성격
Ⅵ. 일제시대(일제강점기, 식민지시대)의 노동자계급
Ⅶ. 일
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노동자 실태와 보호방안, 2001 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 비정규직근로(비정규직노동)의 증가추세
Ⅲ. 비정규직근로(비정규직노동)의 현황
Ⅳ. 비정규직조직화의 의의
1. 노동자들의 집단성을 복원하고 단결력을 강화
2. 구조조정에 대한 투쟁의
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투쟁을 벌이면서도 정치적역사적 전망을 상실한 채 방황하고 있는 이유는 무엇일까? 그리고 그러한 전망의 상실이 노동자들의 투쟁에는 어떤 영향을 미치는 것일까?
이들 문제에 답하는 것은 결코 간단치 않지만 대략 그 답을 시도하자면, 우
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대
김주일(2001), 비정규직 고용의 영향요인에 관한 연구
김태현, 비정규직 노동자와 노동시장의 양극화
안주엽(2002), 비정규근로의 실태와 정책과제
안주엽(2003), 비정규직 근로자 제도개선의 경제적ㆍ사회적 영향분석
윤진호, 고용조정과 노
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위한 제언
1. 노조법상 불법유형의 제거 : 노사자치주의의 정착과 책임성 강조
2. 법집행?법해석 기관의 공정한 법운용 : 공정한 조정자 및 분쟁해결기구 모색
3. 노사당사자의 의식의 전환 : 민주적?참여적 노사관계
Ⅷ. 결론
참고문헌
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대된다.
참고문헌
* 김종배(1998), 공공부문 3조직 통합을 향한 한걸음, 한국노동이론정책연구소
* 나상윤(2001), 공공연맹 하반기 주요 사업과 투쟁전망, 노동조합기업경영연구소
* 유병홍(2006), 공공연맹, 정부를 상대로 교섭을 요구하다!, 한국
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노동운동은 조악해지며, 불가피하게 부르주아화된다: 그저 경제투쟁만 진행해서는 노동계급은 그 정치적 자주성을 잃고 다른 부문에 종속될 뿐이며, “노동자의 해방은 노동자들 자신의 과제이어야 한다”는 위대한 구호에 반하게 될 뿐이
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대의는 이미 일반화되어 있는 명제이다. 노동운동의 역사에서 투쟁과 조직의 관계는 언제나 서로 맞물려 있었으며, 상호 규정력을 가져왔다. 우리의 노조운동사에서 ‘투쟁을 통한 조직건설’의 전형은 1987년 7,8,9월 노동자 대투쟁일 것이다.
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노동 환경에 외국인 이주노동자들이 기꺼이 오겠다면 오히려 대접을 더 후하게 하는 것이 차라리 합리적이다. 동시에 현재 불법체류 형태로 일하는 사람들을 원칙적으로 사면하되 귀국하려는 사람들은 보내주고 계속 일하려는 사람들은 합
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