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대안
임영기(2005), 한국 대학 구조조정 정책의 특징과 경향, 한국교육개발원 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 대학구조조정을 위한 역할분담
1. 대학내부의 전공별 역할 분담
2. 지방 대학별 기능 분담
Ⅲ. 정부의 대학구조조정(대학M&A) 정책 방향
Ⅳ.
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대학교, 2010
◎ 윤남근 외 5명, 기업구조조정촉진법의 문제점과 개선방향, 법무부, 2010
◎ 황보우, 기업구조조정전략에 대한 이해관계인들의 영향, 서강대학교, 2010 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 기업구조조정의 유형
1. 워크아웃(Workout)
2. 합병
3. 영업
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정부 지원금을 타내는 것이 지금 대부분 대학들의 솔직한 사정이다. 그 뿐만이 아니라 대학은 지금 교육인적자원부와 기업과 학생들을 상대로 한 거짓과 부정과 사기의 거대한 경연장이 되어 버렸다. 위기라는 이유로 그리고 생존을 위한다
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조정으로 인한 대학의 재정결손액을 국고로 지원
2) 사립대학 등록금의 단계적인 자율화
2. 대학간 통합 및 M&A
1) 사립대학간 통합의 법적 성격, 법적 근거 및 절차 규정의 명확화
2) 사립대학간 통합을 위한 학교법인의 합병 또는 해산시 잔
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대우그룹 산하 기업들의 부채비율을 낮추는 것은 아니다
2. 숨겨져 있는 부채가 나타난다거나 해서 남아있는 기업들의 부채가 자산보다 많을 경우 김우중이 담보로 넣은 개인재산의 환수, 채권단과의 손실분담, 공적자금 투여 문제가 발생할
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대학교
이창선 외 1명(2011), 한국 금융의 바람직한 발전 방향, LG경제연구원
윤계섭(1997), 한국의 금융개혁, 서울대학교경영연구소
장덕주(2002), 한국 금융 구조조정의 평가, 국민대학교경제연구소
전성인(2009), 금융산업의 구조개선에 관한 법률
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조정 정의와 목적
2. 국내 금융제도의 역사
3. 국내 금융 구조개혁의 배경과 변화환경
4. 금융 구조개혁의 진행
Ⅲ.금융 구조개혁 효과
1.구조개혁의 성과
2.금융 구조개혁 문제점
Ⅳ. 금융산업의 경쟁력 강화전략
1. 정부 주
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대기업의 관계 : 협력유형 및 산업정책, 한국중소기업학회, 2000
최상오 - 대기업 성장과 정부-기업관계, 한국역사연구회, 2008
최훈성 - 한국 대기업집단 구조조정에 관한 고찰, 건국대학교, 2002 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 대기업의 역사
1. 제도적 맥락
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평가기준
Ⅶ. 기업지배구조의 그룹조직
1. 그룹조직의 의의
1) 기업조직의 발달
2) 또 하나의 기업조직
2. 그룹조직의 효용과 한계
1) 기업그룹의 효용
2) 지배구조상의 결함
Ⅷ. 향후 기업지배구조의 정책 방향
Ⅸ. 결론
참고문헌
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역할 …………………………………………………………………………14
5) 자활 지원센터로서의 역할 …………………………………………………………………………14
2. 사회복지관 사업의 발전 방향…………………………………………
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