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하도급대금의 조정 및 지급의무
바. 부당한 대물변제의 금지
6. 하도급대금의 지급보장을 위한 하도급법상 제도
가. 건설하도급대금 지급보증
나. 발주자의 하도급대금 직접지급제도
나. 사건의 단서
다. 사건의 조사
라. 조정전치
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하도급업자의 선정 5
2. 7. 하도급대금 지급관행의 개선 5
2. 8. 공정한 계약관행의 확립 6
2. 9. 효율적인 감리시행을 위한 제도개선 6
2. 10. 감리수행 평가제 도입 7
2. 11. 감리원 등급체계 개선 7
2. 12. 감리원 교육의 실효성 제고 및 활성화 8
2. 13.
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하도급 대금을 물품으로 지급하는 행위'를 말한다.
(9) 부당한 경영간섭
부당한 경영간섭은 '원사업자가 하도급 거래량을 조절하는 방법 등을 이용하여 수급업자의 경영에 간섭하는 행위'를 말한다.
(10) 보복조치
보복조치는 '원사업자가 법을
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도급구조와 고용관계의 계층성, 한국노동연구원
조임영(2001), 위장도급과 법적 규제, 민주법학 제 19호, 관악사 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 도급의 정의
Ⅲ. 도급의 전환과정
1. 철저한 법률에 준한 업무파악
2. 도급, 위탁의 범위 결정
3. 각 직원별
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하도급계약의 당사자로 볼 수 없음 Ⅰ. 하도급관련법의 사례중심 해설
1. 하도급거래공정화에관한법률
2. 건설산업기본법의 하도급사항
Ⅱ. 하도급대금 직접지급 질의회신
Ⅲ. 최근국무조정실 하도급감사결과 지적사항
1. 감사 착
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거래위원회는 하도급업체들의 대금 조정을 신청할 때 원 사업자가 협의를 거부하거나 게을리 할 경우 벌점과 과징금을 부과하도록 하는 내용의 ‘하도급거래 공정화에 관한 법률시행령’ 개정안을 발표했다.
이처럼 공정거래위원회에서는
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하도급 부패방지의 전제조건은 법제도적 정비와 병행하여 발주자 및 원하도급자간에 실질계약서 작성공사이행 및 대금지급에 대한 올바른 의식 및 행태 개혁이 병행되어야 하는바, 따라서 ‘공정한 원하도급거래질서의 확립을 위한 건설윤
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도급인으로부터 보수를 받은 때에는 하수급인에게 그의 시공분에 상당한 금액을 그 지급받은 날로부터 15일 이내에 현금으로 지급하여야 하며, 또한 도급인 은 하수급인에게 그의 시공분에 대하여는 직접 보수를 지급할 수 있다.
4) 하도급에
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하도급사업자의 전문기술을 이용함으로써 품질향상을 도모할 수 있고, 하도급사업자의 전문화 단순화를 통하여 질적 양적 생산성향상 효과를 기대할 수 있게 된다.
마지막으로 하도급사업자 측면에서 보면 첫째, 하도급거래는 장기 위탁
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위탁에 관한 사항
2. 제13조의 규정에 의한 장기위탁계약의 체결에 관한 사항
3. 제19조의 규정에 의한 약정서 및 물품수령증에 관한 사항
4. 제20조의 규정에 의한 납품대금의 지급기일 또는 지연이자에 관한 사항
5. 제21조의 규정에 의한 물
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