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리더십(Supporting Leadership)’을 갖춘 리더 유형이라 할 수 있다. 매니지먼트 그리드 이론에서 정의한 다양한 유형의 리더십 중, 가족의 가장에게 가장 적합한 유형은 ‘이상적(team) 리더십’이라 할 수 있는데, 가장인 아버지는 가족 구성원의 의
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리와 인사를 상합하고, 자율성과 평등성에 기초하여 풀뿌리 민주주의를 지향함으로써 조직의 유기성 및 효율성이 최고도로 발휘 될수 있게 하는 동학의 리더십은 본질적으로 영적이며 생태적인 것이다. 그런 점에서 지배-복종의 이원화 구조
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리적 리더십의 두 가지 차원
윤리적 리더십은 조직 내에서 중요한 역할을 하며 두 가지 주요 차원으로 나눌 수 있다. 첫 번째는 개인적 차원이다. 여기서 윤리적 리더는 자신의 가치관과 도덕적 신념에 따라 행동하고, 그 행동이 조직 구성원
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리고 그 해결책도 제시하였다.
※ 참고문헌
박영숙 2013 정신건강과간호 한국방송통신대학교
이경희, 기은자 외 3명저 2013 정신건강간호학 퍼시픽북스
이무석 <자존감> 비전과리더십. 2009
김진규 <Freud와 Erikson이론에 따른 성격형성에 관
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리더쉽이 교체되어야 한다.
지역사회의 각계각층에서 새로운 패러다임을 가진 혁신주체들이 지역사회의 정치적, 지적, 도덕적 리더십을 가지고 있어야 지역혁신이 촉진될 것이기 때문이다. 이를 위해서는 지역정치가 혁신되어 새로운 정치
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리와 윤리적 리더십은 현재의 정치에서도 여전히 중요한 이슈가 되고 있다. 이러한 역사적 유산은 한국 사회가 미래를 향해 나아갈 때, 과거의 교훈을 통해 더욱 나은 정치 환경을 만들어가는 데 도움을 줄 수 있다. 따라서 고려 정치의 유산
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리 문화
6) 계층 문화
7) 교직 문화
5. 영유아교육기관 기관장의 리더십 유형
1) 변혁적 리더십
2) 진성 리더십
3) 감성 리더십
4) 변화 지향적 리더십
5) 도덕적 리더십
6) 카리스마 리더십
7) 다면적 리더십
6. 영유아교육기관의 효율적
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리더쉽
▶동기부여자 안철수
▶지휘자 안철수
▶혁신가 안철수
▶사회적 의무와 책임을 다한 공헌자 안철수
●CEO안철수의 가치관
●CEO안철수의 성격
●안철수교수가 말하는 현대인에게 필요한 인재의 다섯 가지 자질
● 정리
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리더십이 사회복지사의 직무만족및 조직몰입에 미치는 영향. 청주대학교 박사학위논문.
이은아(2011). 지역사회복지관의 수퍼비전이 사회복지사의 직무만족도에 미치는 영향. 대한케어복지학회.
이재용(2000). 지지적 수퍼비전과 사회복지사
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리
제8장 생태계파괴와 환경윤리
제9장 위험사회와 안전윤리
제10장 세계화와 세계윤리
제11장 공직윤리
제12장 의료직 윤리
제13장. 교직윤리
제14장. 언론직 윤리
제15장. 경영직 및 노동직 윤리
제16장 리더십과 리더의 윤리
제17
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