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말부터 이야기 하고 싶다 1세심한 주의 2따듯한 위로 3 이해 4 애정 5 소중 6 보람 7사명감 8 희생정신 이 말들은 제가 처음부터 끝까지 읽다가 찾은 말들이다 그러고 보면 그 말들에게 공통점이 있다 그것은 바로 ‘마음’이다 이것들을 진심인
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필수 요소일 것이다. 여기서 역량은 의료지식뿐 아니라 원만한 인간관계도 포함한다. 일상적으로 반복되는 업무의 상당 부분은 환자와 의사와의 관계 속에서 이루어진다는 점에서, 원만한 인간관계야말로 간호사로서 직장생활을 무난하게
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권혜림. 간호사가 말하는 간호사, 부키(2004) 김화중, 윤순녕, 전경자. 제7판 개정증보 지역사회간호학, 수문사.(2002) 김윤희, 이광자, 유숙자 외. 제4판 정신간호총론, 수문사.(2001) 박성근, 신영철, 오강섭 외. 스트레스 다스리기, 가림출판사.(2005
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간호사의 의사소통 수준과 조직행위 인식에 관한 연구. 경희대학교 행정대학원. 2007
신장환. 목표관리(MBO)의 특성이 목표관리 효과성에 미치는 영향에 관한 연구. 고려대학교 경영대학원. 2004 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것
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간호사의 교대근무
2. 교대근무의 유형과 신체적 증상
3. 교대근무로 인한 정신적 증상
4. 근무만족도
Ⅲ. 연구방법
1. 설계
2. 연구대상자
3. 연구도구
4. 자료수집방법
5. 분석방법
6. 연구의 제한점
Ⅳ. 연구결과 및 고찰
1. 연구대
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외에 사무적인 일이 많을때
3.자신의 역할이 애매하여 전문직으로서의 역할에 갈등을 느낄때
4.적절한 간호 수행을 위한 전문지식이 부족하다고 느낄때
5.치료나 검사 방법에 익숙하지 못할때
6.수간호사나 다른 동료간호사 또는 간병사와 의
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간호사가 된다면 잘 할 수 있을까? 라는 생각도 들었다.
실습기간동안 선생님들께 각종 간호행위와 목적, 방법등을 배우면서 내가 앞으로 공부해야 할 것과 앞으로 나아갈 방향등을 많이 배운것같다..
참고문헌
서문자 외, 2004년, 성인간호학
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외국의 산후조리 제도 분석
1. 미국
2. 일본
3. 영국
4. 스웨덴
Ⅳ. 우리나라 산후조리원의 현황 및 문제점
1. 산후조리원의 운영 및 이용 현황
2. 산후조리원의 문제점
Ⅴ. 산후조리의 제도화 방안
1. 가정내 산후조리를 위한 산후도우
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간호사로 근무하다보면 스트레스를 피할 수 없는데, 자신만의 스트레스 해소법이 있습니까?
마지막으로 하고 싶은 말이 있습니까? 1. 가족관계 및 가정환경
2. 본인의 성격·학교·기타활동
3. 교내외 및 봉사활동
4. 생활신조 및 직업관
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(2) 좌우명
저는 책임감을 가장 중시하는데, 책임감이 자신의 가치와…
(3) 학교생활
전공공부는 4.5만점에 평균 4.0 이상을 유지하면서 성실히…
(4) 성격의 장단점
앞에서 말씀드린 책임감 외에 가장 큰 장점은 순도높은…
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경험은 무엇입니까?
우수한 간호사란 어떤 간호사를 말하는 걸까요?
간호사 급여: 연봉 3,000만원 이상(경력자는 별도급여 지급) 1. 가족관계 및 가정환경
2. 본인의 성격
3. 종교활동 및 취미관계
4. 간호철학 및 직업관
5. 지원동기
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간호사라는 직무 특성 상 발생할 수 있는 업무 스트레스는 회의감과 함께 자기 자신에 대한 후회를 느끼게 할 만큼 큰 것이지만 저에게는 결코 영향을 줄 수 없다는 것이 가장 큰 장점일 것입니다. 지식적인 부분을 제외하고서 가장 중요한 부
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간호사가 되고 싶었던 동기?
초등학교 시절 교통사고로 병원에서 치료를 받으며 간호사 선생님처럼 타인의 아픈 상처를 치료해줄 수 있는 간호사가 되자고 희망하였습니다. 그리고 고등학교 시절 병원에서 봉사활동을 하면서 대상자에게 말
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