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1. 미래의 원칙
2. 미래의 경영
3. 미래의 조직
4. 미래의 리더십
5. 미래의 시장
6. 미래의 세계
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미래의 역사학자들은 21세를 가리켜 지역적 경쟁의 시대라고 할 것이다. 또한 21세기를 가리켜 치열한 경쟁의 시대라고 할 것이다. 이것이 의미하는 바는 다음과 같다.
비교우위라는 과거의 개념으로 돌아가 보면 이것은 기본적으로 두 가지
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미래를 위해서 필요한 것이며, 정부는 기업들이 스스로 기업윤리를 지키고 투명경영을 할 수 있도록 규제만 하지말고, 인센티브를 제공하는 등 기업의 친환경조성에 노력해야 할 것이다. #1. 피터드러커 저, <21세기 지식경영>
#2. 피터드
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경영도서에도 또 손이 가는 걸 보니 처음에 독후감 과제를 받고 교수님을 원망하던 내가 창피하게 느껴진다. 마지막으로 이런 기회를 주신 교수님 그리고 매번 출석체크에 힘드실 것 같은, 열심히 채점을 하실 조교님께 감사한 마음을 전하고
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겨우 경력 한 달의 신입사원에 불과하지만 미래에 제 의견을 제시할 수 있을 때 즈음에는 고정관념에 사로잡히지 않고 시장 전체를 볼 수 있는 사람이 되고 싶습니다. 저에게 새로운 생각을 하게 해준 즐거운 경영학 책이었습니다
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경영혁신기법 활용방안
1. 경영혁신기법의 도입 필요성
2. 아웃소싱기법의 민간위탁 추진에 응용
3. 마케팅 기법의 창조적 활용
4. 리스트럭처링 기법의 활용
5. 벤치마킹 기법의 활용
6. 리엔지니어링 기법의 활용
7. 고객
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경영화 전략의 기본원리 및 특징
1. 지방행정 경영화 전략의 기본원리
2. 지방행정 경영화 전략의 특징
Ⅳ. 우리나라 지방정부의 경영화 전략
1. 지방정부 개혁을 위한 비전과 전략 설계
2. 서비스 공급방식의 다원화와 민간활력
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현황
Ⅲ 일본 게임업계의 리더와 기업의 부침
1. 닌텐도의 리더와 부상
2. 소니의 리더와 침체
3. CEO 등 리더의 경영전략과 기업의 부침
Ⅳ 한국의 게임산업 현황과 리더
Ⅴ 일본 사례가 주는 시사점
Ⅵ 나오며
<참고문헌>
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저 출산 국가들도 많은 시행착오를 겪으면서 자신의 나라에 알맞은 정책을 펼치고 효과를 보고 있음을 알 수 있었다.
단기간의 효과를 위해 일시적인 ‘출산장려정책’이 아닌 미래를 예측하고 대비할 수 있는 정책이 시급하다고 여겨진다.
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저) [가치실현을 위한 통합경영지표 : BSC] 한언, 1998.
신정식, "업적평가회계에 관한 소고", 월간경제사, 경제계, 2003.10.
안용식(2000), 「지방공기업론」. 서울 : 대영문화사.
유 훈(1996), 「현대공기업론」. 서울 : 박영사.
이광현·표정호, [전략적
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저는 미래를 멀리 바라보며 차근차근 준비해나가는 철저함이 있습니다. 지금 ........(생략)
3.학교생활 및 기타활동
(생략)......지식들이 도로교통공단 청년인턴으로 근무할 수 있는 기회와 더해진다면 공단의 미래경영을 제시할 수 있는 깊
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대한 자기노력으로 얻은 성취경험이 있다면 기술해 주십시오.
본인은 대학시절 봉사활동에 대한 많은 관심과…
5. 포스코 강판 입사 후 포부를 기술해 주십시오.
포스코 강판에서 미래경영환경에 빠르게 대응하기 위한…
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미래경영을 제시할 수 있는 깊이있는 전문지식의 기반이 될 것이라고 생각합니다. 아울러 저는 대학생 ...(중략)
4. 지원동기 및 입사후 포부
(초략)...친절한 운영관리로 철도고객만족을 위해 최선을 다할것입니다. 그리고 철도시설 전문가
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미래에셋생명회사에서 본인을 합격시켜야 하는 이유와 본인이 해당 회사에 적합하며 기여할 수 있는 가치에 대해 자세히 설명하도록 하겠습니다.
첫째로, 저는 경영/기획 분야에 대한 깊은 이해와 열정을 가지고 있습니다. 경영/기획 업무에
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미래엔에듀파트너 회사가 저를 합격시켜야 하는 이유와 본인이 회사에 적합하고 기여할 수 있는 가치에 대해 자세히 설명드리겠습니다.
첫째로, 저는 미래엔에듀파트너의 경영/기획 직무에 적합한 인재라고 자부합니다. 저는 강력한 분석력
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