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대학 학부 과정을 마치고 기업에서 일을 해 온지도 벌써 어언 20여년 시간이 흘렀다. 정말 정신없이 일하며 살아온 시간이다. 이 시간 동안 나 자신이 조직을 이끄는 리더로 성장했으며, 아울러 많은 리더들을 접하게 되었다. 나는 내 자신이
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진정성 있는 리더의 육성과 개발에 대한 사회적인 관심 촉구와, 특히 젊은 세대에게 진정성 복구에 대한 메시지를 프롤로그에서 제시하고 있다.
제 1부 진실: 진정성이란 무엇인가
진정성이란 무엇인가’에서는 진정성의 개념에 대한 고
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크라테스가 세상의 리더들에게 묻다. 진정성이란 무엇인가」한언
장철주(2014)「중소제조기업에서 최고경영자의 진성 리더십이 직무성과에 미치는 영향」한양대학교 기업경영대학원 석사학위논문
정예지,김문주,이수정(2012)「윤리적 리더
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해결 할 것인지 생각해보도록 길을 터주는 책이다.
[참고자료]
철학 삶을 묻다, 한국철학사상연구회, 동녘(2009) < 목차 >
Ⅰ 서론
? 이 책을 선택한 이유
Ⅱ 본론
(1) ? 인상적인 구절 발췌
(2) 독후감
Ⅲ 결론
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묻다 독후감 서평, 개인적인 감상과 느낀 점과 교훈은 무엇인가?.
목차.
서론- 서른살이 심리학에게 묻다, 무엇을 말하고자 하는가?.
본론- 서른살이 심리학에게 묻다, 주요 의미와 내용분석.
개인적인 시각에서 보는 젊음의
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