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리더와 구성원사이의 신뢰를 당연한 것으로 여기지 말고 지키려고 스스로 노력을 할 필요가 있다. 그리고 최고의 리더는 구성원에게 자유와 권한을 제공하여 구성원 스스로 열심히 맡은 일을 책임감 있게 하는 자이다. 여기서 나는 최고의 리
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리더십에 관한 책을 읽은 바로는 이렇게 느끼고 표현하는 것이 제일이라고 하고 싶다. 결과적으로 리더십에 있어서 제일 중요한 요소는 통찰력이라고 생각한다. 통찰력으로 리더가 움직이고, 통찰력으로 리더가 결정하고, 통찰력으로 리더가
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리더는 누구인지 아마도 모를것이다. 하지만 준비하고 있는자가 있다면 그사람에게 우선권이 부여될것이다.최고의 리더는 준비하는 리더중에서 최고를 선택하게 될것이다. 아마도 이 책을 택한사람의 몫이 아닐까 생각한다. 자신의 진면목
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리더가 지향해야 할 방향을 제시하며, 개인의 성장뿐만 아니라 조직의 지속가능한 발전을 이끄는 중요한 밑거름이 될 수 있다.
Ⅳ. 참고문헌
제임스 M. 쿠제스, 베리 Z.포스너 저/정재창 역, 리더십 챌린지(The Leadership Challenge), 이담북스, 2020
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리더’로 거듭날 최고의 기회를 포착하게 될 것이다. 서론 - 리더., 무엇을 말하는가?.
본론- 리더., 그 핵심과 주요의미를 찾아서.
- 리더가 전하는 성공의 비밀에 대하여.
- 개인적인 시각으로 보는 리더.
결론- 리더, 교훈과 시
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