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매슬로우의 욕구단계설
(1)기본입장
(2)욕구의 단계
(3)욕구단계설의 의의
2.허저버그의 동기-위생이론
(1)기본입장
(2)동기요인(만족요인)
(3)위생요인(불만족요인)
3.앨더프의 ERG이론
(1)이론의 개요
(2)욕구의 영역
4,맥거리거의 X-Y
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욕구를 찾으려는 행태를 나누어 보아야할 것이다.
참고문헌
오석홍의 『조직이론』박영사 p. 197~226 1. 매슬로우 욕구계층이론
2. 허즈버그의 욕구충족이론
3. 매슬로우 욕구계층이론과 허즈버그 욕구충족이론 차이점과 공통점
참고문헌
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5) 자아실현욕구
2. 동기부여 방법
II. 알더퍼의 ERG이론
1. 생존(존재)욕구
2. 관계욕구
3. 성장욕구
III. 맥그리거의 XY이론
1. 기본이론
2. 동기부여 방법
IV. 허즈버그의 2요인이론
1. 기본이론
2. 동기부여 방법
* 참고문헌
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이론
Ⅰ. 맥그리거의 X, Y이론
1. X이론의 가정(명령, 통제에 관한 전통적 견해)
2. Y이론의 가정(개인과 조직목표의 통합)
Ⅱ. 허쯔버그의 2요인이론
Ⅲ. 앨더퍼의 ERG이론
1. 생존욕구
2. 관계욕구
3. 성장욕구
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분류
1) 브래드쇼(J. Bradshaw)의 욕구 유형
2) 매슬로우(A. Maslow) 욕구 유형
3) 앨더퍼(Alderfer)의 욕구 유형
2. 욕구 이론
1) 브래드쇼(J. Bradshaw)의 욕구 구분
2) 매슬로우(A. Maslow) 욕구 5단계론
3) 앨더퍼(Alderfer)의 ERG이론
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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인간의 욕구와 동기를 설명하는 데 서로 보완적 역할을 한다. 매슬로우의 이론이 단계별로 인간의 필요를 구조화하는 데 강점이 있다면, 앨더퍼의 ERG 이론은 실제 생활에서 욕구들이 복합적이며 동시에 충족 가능하다는 유연성을 보여준다.
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심리적 이해, 학문사, 2017 목차
1. 서론
2. 매슬로우 욕구 단계 이론의 특징 및 다섯 가지 욕구 수준
3. 알더퍼의 ERG 이론의 특징 및 작동원리, 세 가지 욕구 수준
4. 매슬로우 이론과 알더퍼 이론의 유사점과 차이점
5. 결론
6. 참고문헌
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ERG이론
Ⅸ. 동기부여의 정의
Ⅹ. 동기부여의 관련요인 사례
1. 행정가의 지도성
2. 보수 및 후생
3. 승진
4. 신분보장
5. 근무조건
6. 성취감
7. 인간관계
8. 사회적 지위
9. 직무
10. 근무지
?. 동기부여의 현실적용
1. 동기부여 방식
2.
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매슬로우의 욕구위계이론
2. 허즈버그의 동기ㆍ위생이론
3. 맥그리거의 X-Y이론
4. 합리적 경제적 인간관
5. 사회적 인간관
6. 자기실현인간관
7. Z이론
8. 아지리스 동기이론
9. 리커트의 관리체제 유형
10. 기대 X 유인가 이론
11. 에드윈 로
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성취목표 지향과 성취동기의 관계, 한국체육학회지, 제38권 제1호 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 성취동기의 의미와 이론적 배경
1. 의미
1) 매슬로우(A. H. Mastivation)
2) 맥클래랜드(McClelland)
2. 성취동기의 의미
1) 성취동기
2) TAT 법 채용
Ⅲ. 성취동기
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