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매슬로우는 나이가 많아 제2차세계대전에 참전하지 못한 자신을 자책하며, 남은 생애를 인본주의에 입각하여 인간의 고귀한 가치를 과학적으로 입증하고자 하였다. 또한 인본주의 심리학을 인간의 욕구가 아니라 제4의 심리학인 초인간적 심
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매슬로우의 욕구 단계론, 허즈버그의 동기 위생 이론, 맥그리거의 X, Y 이론, 오우치의 Z 이론 등이 있다.
동기부여의 요소에는 인정, 성취감, 지위 등이 있다. 이러한 요인들은 시대가 변화하고, 각 개인의 성향이 변화하면서 이에 따라 바뀌게
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ERG이론
(4) McGregor의 X-Y이론
(5) McClelland의 성취-동기이론
2) 과정이론
(1) Herzberg의 동기-위생이론
(2) Adams의 공정성이론
(3) Vroom의 기대이론
(4) 목표설정 이론
2. 자신이 선호하는 이론과 이유 - 매슬로의 욕구단계론(Need theory)
3. 나의 의
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매슬로우(A. H. Maslow)의 욕구단계설
2) ERG(Existence-Relatedness-Growth) 이론(c. p. Aldefer)
3) 성취동기 이론(D. C Meclelland)
4) 두 요인 이론(F. Herzberg)
(2) 과정이론(Process theory)
1) 기대이론(Expectancy theory)
2) 공정성이론
3) 포터(L. Porter)와 로울러
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성취, 인정, 향상, 일 자체, 성장가능성, 책임 등이다.
참고자료
남정집 외, 맥행정학, 서울고시각, 2004.
조석현 외, 행정학개론, 화학사, 2003.
김일 편 지음, 행정학, 박문각, 2003.
나운환, 재활행정 및 기획론, 2003. 1. 인사관리의 정의와 개념
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매슬로우의 이론에서는 자아실현 욕구가 최상위에 위치하며, 이 단계에서는 개인이 자신의 잠재력을 최대한으로 발휘하고 창의성을 향상시키려는 욕구가 강조된다. 반면에 ERG 이론에서는 성장 단계에서 자기개발과 창의성을 추구하는 욕구
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1. 정신분석 상담이론
2. 인간중심 상담이론
3. 행동주의 상담이론
Ⅴ. 매슬로우의 욕구단계 이론
Ⅵ. 알더퍼의 ERG 이론
Ⅶ. 자아실현
1. 자아실현의 개념
2. 자아실현한 사람들의 행동특성
3. 자아실현을 위한 행동방식
참고문헌
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ERG욕구에 미치는 효과”, 경운대, 2013 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 매슬로우의 욕구 단계 이론과 알더퍼의 ERG 이론의 특징
1) 매슬로우의 욕구 단계 이론의 특징
2) 알더퍼의 ERG이론 특징
2. 욕구 단계 이론과 ERG 이론의 차이점
Ⅲ 결론
Ⅳ 참
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ERG이론의 가설 중에 보면 관계욕구가 충족되지 않을수록 존재욕구에 대한 바람이커지는 것이다. 둘째, ERG이론은 매슬로우의 이론과 달리 한 가지 이상의 욕구가 동시에 작용할 수 있다고 본다. 셋째, ERG이론은 기본적으로 상위·하위 욕구의
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매슬로우 이론은 생리적 욕구부터 자아 실현 욕구까지 단계적으로 진행되지만, 알더퍼 이론은 존재, 관계, 성장 욕구를 동시에 경험할 수 있다.
3. 결론
매슬로우의 욕구 단계 이론과 알더퍼의 ERG 이론은 조직 내에서 개인의 동기와 욕구를 이
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