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행정학, 서울고시각, 2004.
조석현 외, 행정학개론, 화학사, 2003.
김일 편 지음, 행정학, 박문각, 2003.
나운환, 재활행정 및 기획론, 2003. 1. 인사관리의 정의와 개념 11) 정의 22) 개념의 기본요소
2. 인사관리 시스템 유형 11) 유형비교22) 유형
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재활을 증진시키는 결과인 편익
대안의 특성과 결과 사이의 관계를 나타내는 모델
하나의 대안을 선택하기 위한 기술을 나타내는 기준
◈ 비용 편의 분석 절차
문제의 구체화
대안의 탐지 확인
정보의 수집 분석 및 해석
대상집단의 구체화
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(2000). 장애인 직업재활 서비스 전달체계 개선방안에 관한 연구. 재활복지, 4(2). 한국장애인재활협회
나운환. (2000). 재활행정 및 기획론. 서울: 홍익재.
남용현. (1995). 독일의 장애인 복지행정 -정책수행기관을 중심으로-. 장애인 고용, 봄호. 한
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재활서비스 전달체계의 행정적인 원칙 : 기능분담, 업무분담, 책임성, 접근용이성, 통합ㅈ정, 지역참여, 조사 및 연구의 원칙
88. 재활서비스 전달체계의 서비스제공 원칙 : 평등성, 재활및자활목표, 적절성, 포괄성,지속성, 가족중심
89. 프로그
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재활 서비스가 지나치게 중앙집권적인 특성을 지니고 있다. 즉, 대부분의 중앙부처가 행정적?재정적 권한을 가지고 하향식 통제와 감독위주의 특성을 가짐으로서 지방과 직업재활 서비스 실시기관들은 단순히 전달 및 집행업무만을 수행할
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재활센터 및 직업능력평가센터는 기존의 장애인복지관 시설, 전문인력 등에 직업재활 예산을 확대 지원한 것.
○ 나운환(2001)의 연구에 따르면, 공단 지사의 확대는 장애인복지관 직업재활센터에 비해 최소 9배의 고비용이 예상되는 것으로
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재활협회
오혜경(2009). 장애인과 사회복지실천. 서울: 아시아미디어리서치
윤두호(2004). “사회복지관의 지역복지사업 현황과 개선방안에 관한 연구”. 동국대학교행정대학원석사학위논문. 동국대학교행정대학원.
이선순(2002). “장애아동
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재활서비스 전달체계와 네트워크 구축에 관한 소고”, 직업재활연구, 14(1). 2004, pp. 217－246.
이인희. “사회복지서비스 제공의 역할분담 모형”. 한국사회와 행정연구, 제14권 제4호. 2004, pp. 123∼145.
이진. “한국 사회복지 전달체계 개선방안에
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행정연구원
제주특별자치도 상수도요금체계 개선 및 업종단순화를 통한 요금현실화 추진 타당성 검토용역
2007.8.23
~2007.12.1
26,988,000
24,828,000
91.996%
㈜한국수도경영연구소
행정시 BSC성과 관리 체계구축 연구용역
2007.8.29
~2008.1.28
138,700,000
121,7
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행정대학원.
김해동정홍익(1987). 「사회행정」. 서울 : 한국방송통신대학 출판부
민재성김용하(1989). 「국가보훈보상제도의 개편방안」. 한국개발연구원
박광덕(1998). 「현대사회복지정책론」. 서울 : 박영사
박진원(1984). 「국가유공자와 그
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재활교사 면접질문답변
-사회재활교사가 무슨 일을 하는지 간단히 말해보세요.
주로 장애인들의 사회성을 증진시키는 사업을 기획하고 프로그램을 만듭니다. 크게 분류를 하자면 후원과 자원봉사, 지역자원 연계, 회계 행정업무, 생활재활교
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봅니다. 특히 디지털 기반의 채널을 통해 맞춤형 정보 전달 체계를 구축하는 것이 중요합니다. 저는 이러한 변화에 기민하게 대응할 준비가 되어 있습니다. 2025 근로복지공단 보험사업(행정직) 재활6급_일반전형 자기소개서 자소서 면접
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재활의료 서비스 제공을 위한 지속 가능한 발전 전략을 수립하겠습니다.
마지막으로, 국민과 소통하는 투명한 과학기술 행정 구현입니다. 재활의료 기술 발전 현황과 성과를 국민에게 알기 쉽게 설명하고, 의견을 수렴하는 다양한 소통 채널
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행정적 업무를 지원하고, 수용자들의 법적 절차 및 복지 업무가 원활하게 진행될 수 있도록 돕는 역할을 합니다. 이를 통해 구치소의 전반적인 운영 효율성을 높일 수 있습니다.
둘째, 수용자들의 재활 및 사회 복귀를 위한 프로그램 지원이
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재활원의 기관 역량 제고를 위한 조직 내 교육 및 업무 프로세스 개선에 주력하겠습니다. 직원 대상의 정책이해 교육, 윤리의식 교육, 행정 효율화를 위한 전산화 작업 등을 통해 조직 전체의 역량을 끌어올리겠습니다. 아울러 대외적으로는
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