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전달체계 및 역할분담론
1. 전달체계의 개념
2. 전달체계의 구성요소
3. 역할분담론
가. 직업재활 서비스에 대한 욕구의 증대와 자원의 한계
나. 노동시장 여건의 변화
다. 직업재활 여건의 변화
4. 역할분담의 기준과 연계
Ⅲ. 미국과 독
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장애인고용촉진위원회를 활성화하며 고용서비스 전달체계간의 협조체제를 마련해야 할 것이다.
장애인고용의 문제는 법제도만을 제정하거나 개정함으로써 하루 아침에 해결할 수는 없을 것이다. 사회전체 구성원들의 인식변화, 기업차원에
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장애인고용정책을 주관하면서 교육부가 장애인재활서비스 전달체계인 Rehabilitation Services Administration를 운영하고 있다. 그러나 우리나라는 이러한 체계적 업무분장이 이루어져 있지 못한 실정이다. 중앙정부 차원에서 직업재활서비스와 의무
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장애인고용정책을 주관하면서 교육부가 장애인재활서비스 전달체계인 Rehabilitation Services Administration를 운영하고 있다. 그러나 우리나라는 이러한 체계적 업무분장이 이루어져 있지 못한 실정이다. 중앙정부 차원에서 직업재활서비스와 의무
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직업재활정책이 장애인소득보장정책과 연결되고 재가장애인 서비스의 기초가 되어야만 양 부처의 기능적 분할의 한계를 극복한 기능적 일원화라고 할 수 있을 것이다.
장해인,《장애인복지전달체계의 개선방안 연구》, 광주대학교경상대
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