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관리비
영업이익
영업외수익
영업외비용
경상이익
특별이익
특별손실
법인세비용 차감전 순이익
법인세 비용 등
당기순이익
(3) 추정 제조원가명세서
연도
항목
실적
추 정
년
년
년
년
년
년
재료비
노무비
경비
당기총제조비용
기초재공품
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노동법, 박영사, 2000.
박동서, 인사행정론, 법문사, 1999.
대한상공회의소, 한국적 노사관계의 정립방향, 대한상공회의소, 1984.
2. 논문
김상욱, 한국 공무원 단체활동의 발전방향에 관한 연구, 경남대학교, 1995.
3. 기타
김대호, 정부-공무원단체
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관리 능력과 대처가 필요하다. 자본이나 기술, 그리고 노동 능력에 있어서 일반 기업에 배해 상대적으로 낮은 경쟁력으로 사업을 시작해야 하는 사회적 기업은 경영상 많은 위험요소를 안고 있다. 더욱이 일반 기업과는 달리 수익 창출과 더
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계약 14가지:증여, 매매, 교환, 소비댗. 사용대차.임대차, 고용, 도급, 현상광고, 위임, 임치, 조합, 종신정기금, 화해
담보물권
동산물권
용익물권
물권
선의의 취득
법률행위 강행법규 임의법규
회사의 개념
1인회사의 문제점과 법인
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노동자는 종업원이 아니라 파트너입니다. 서로 숨기는 것이 없어야 믿고 따라줍니다. 수시로 익명으로 직원들의 불평과 건의서를 제출 받아 애로사항을 체크, 개선점을 찾아가고 있습니다. 정 사장의 설명이다. 조선기자재를 생산하는 오리
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노동 근로자의 업무로 구성된다.
또한 미국의 정신지체협회에서 정신지체인의 직업흥미를 조사하기 위하여 만든 그림직업흥미검사 (Reading-Free Vocational Interest Inventory : RFVII)는 정신지체인, 학습장애인, 기타 읽기 능력에 제한이 있는 사람들
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노동의 의미
Ⅲ. 지식사회의 직업능력
1. 창의성
2. 팀워크
3. 디지털 능력 및 언어와 수리능력
4. 시민의식
Ⅳ. 21세기의 직업세계 특징과 변화 경향
Ⅴ. 신직업 25가지
Ⅵ. 향후 직업의 전망
1. 커진 경제 규모와 높아진 국민 소득 수
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관리 시너지
5. 성장방식
Ⅲ. 전략수립모델
1. 제품수명주기(PLC)
2. BCG 매트릭스
3. 포터모델
1) 신규업자 참여 위협
2) 대체제 위협
3) 고객 영향력
4) 공급업체 영향력
5) 기존업체 간의 경쟁
4. 기업이 택하는 3가지 경쟁전략
1) 원가우
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법규와 제도를 빠르게 정비해 나가고 있기 때문이다. 이로 인하여 양 지역에서의 생산요소간 이동은 더욱 촉진될 것으로 보이며, 그만큼 양지역에서의 경제적 통합과정도 빨라질 것으로 전망된다. Ｉ. 중국과 홍콩간의 교역증대 배경
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관리, 외국인 근로자의 문제, 다원화된 이해관계집단의 조정 등이다.
넷째, 행정적 측면에서는 전자정부의 구축, 행정의 투명성과 전문성강화, 개
방형 직위제도 확대, 인력풀제의 도입, 정부조직에 대한 감시확대, 책임경영기
관 확대, 국제
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