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고용정책의 핵심 내용
3) 고용정책의 특징과 문제점
4) 노동시장의 등장
2. 러시아연방의 고용정책
1) 주요 정책
2) 고용에 관한 국가원칙
3) 정부의 고용촉진 방안
3. 국가고용청
1) 설립 목적
2) 기능
3) 권한
Ⅴ. 러시아노무관리의 대외
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고용 허가
4) 허가 취득
5) 허가가 필요하지 않은 경우와 허가 면제 대상
6) 허가 중지 및 취소
Ⅳ. 러시아노무관리의 노동유관단체
1. 노동ㆍ사회개발부와 노동감시국
2. 독립노동조합연맹(FNPR : The Federation of Independent Trade Union of Russia)
3.
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대외경제정책연구원, 2010 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 러시아노무관리의 노동법규
1. 러시아 노동법의 특징
2. 러시아 노동법의 변천과정
Ⅲ. 러시아노무관리의 근로계약
1. 노동법상의 규제
2. 근로계약서
1) 근로계약서(고용계약서) 작성
2) 근로
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대외경제전략만 제대로 수립된다면, 민족 경제에 유리한 방향으로 서
로 협력할 수 있을 것임.
기타 유럽 국가
- 유럽 국가의 외국인력 정책은 유럽 국가간 상호주의 하에서의 고용허가제, 다시말해 통합
유럽주의 하에서 유럽민족간 호혜적
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러시아 시장개혁과 노동시장의 형성, 한양대학교, 2005
4. 이재영, 한국기업의 대러시아 현지경영 현황과 과제, 대외경제정책연구원, 2008
5. 정여천, 러시아에서의 기업환경 변화, 대외정책연구원, 1994
6. 편집부, 러시아 진출기업 노무관리 안내
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국가의 노동연령인구중 청년층의 비율추세
<그림 6> 국가별 실업률 변화 그래프
표 목차
<표 1> 중소기업의 인력부족률 및 부족인원
<표 2> 청년층 미취업자의 인적 특성과 가정환경
<표 3>
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고용환경 변화와 고용보험
제1절 노동시장에서의 고용구조 변화양상
제2절 고용보험제도의 기본인식
제5장 고용보험제도와 연계한 제대군인 취업지원 해결방안
제1절 고용보험제와의 기본 연계방안
제2절 사업별 세부적
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정책
제4장 중국의 대 한반도 정책변화 과정
1. 중국의 대북정책 변화과정
2. 중국의 대 한국정책 전개과정
3. 중국의 동아시아 전략과 대한반도 정책
제5장 중국의 국력변화와 21세기 한․중관계
1. 중국은 과연 강한 국가인가: ‘
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정책대학원 석사학위논문,2008
한명복,“장애인 복지정책 개선방안에 관한 연구”동아대학교 대학원 석사학위논문, 2004 제1장 서론
제2장 이론적 배경
제1절 장애인 복지의 개념
제2절 장애인 복지의 특성
제3절 장애인 복지정책의 이
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정책에 관한 연구>
김성훈·김태홍·심의섭,『동북아 경제권-21세기 국가 경영 전략』
세계무역기구론, 형설출판사 ,2005
한국무역협회(KOTIS), 중국무역통계, (http://www.kotis.net), 2002.7.
한국은행, 통계자료, (htt7p://www.bok.or.kr), 2002.7.
http://seriecon.se
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대외경제정책연구원의 위상을 높이고, 국가의 대외 경제 전략 수립에 기여하는 연구원이 되고자 합니다. 이와 같은 방식으로 대외경제정책연구원에서의 직무를 체계적으로 수행하며, 향후 러시아 및 유라시아 지역의 경제와 정책에 대한 깊
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러시아의 정치와 경제에 대해 깊이 있는 학습을 할 수 있었습니다. 특히, 과거의 역사와 현재의 사회적 흐름이 경제 정책에 미치는 영향을 분석하는 프로젝트를 수행했던 경험이 큰 자산이 되었습니다. 이를 통해 러시아와 유라시아 국가들이
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대외 정책이 보다 효과적으로 수립될 수 있도록 지원할 것입니다. 마지막으로, 국내외 경제 협력 사업에 참여하고, 러시아 및 유라시아 국가들과의 경제적 관계를 강화하는 방안을 다각적으로 모색할 것입니다. 이를 통해 한국과 러시아 간의
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정책에 따라 이 지역과의 협력 강화가 필수적이라고 생각합니다. 특히, 동남아시아는 다양한 문화와 경제 체제를 가진 국가들로 구성되어 있어 각국의 특성과 필요에 맞춘 정책 개발과 연구가 요구됩니다. 이 지역의 경제는 빠르게 성장하고
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러시아어를 기반으로 한 언어정보 해석뿐만 아니라, 대러 외교·정책 대응팀과의 협업을 통해 정보-분석-정책 간의 연결고리를 강화하는 실무형 전략가로 성장하고 싶습니다.
또한 러시아 외 인접국(CIS 국가, 중앙아시아권)의 러시아어 기반
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