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우리나라의 현황
1.신인사제도를 통한 임금 및 승진 차별
(1)신인사제도의 내용 및 도입의 역사
(2)불평등 효과 이론에서 본 신인사제도
1)여성 집단에 대한 불평등한 효과 발생
2)직무관련성 없는 일반직과 종합직의 구분
2. 모집과 채
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로 이루어지고 있다. 하지만 우리나라의 경제·사회적 특성을 고려하지 않고 무조건적으로 서구 모델을 따르는 것은 한계가 있다.
특히 고령화, 저출산, 노동시장 변화 등의 사회적 문제를 해결하기 위해서는 단순한 복지 확대가 아니라 지속
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노동시장의 양극화는 더욱 커진다. 따라서 이 시대에 살아남기 위해서는 로봇이 하지 못하는 업종을 고르는 것이 좋을 것이다. 이렇게 인력구조에서 다양한 문제점이 존재하지만 그래도 저출산 고령화로 인하여 노동인력이 부족한 우리나라
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시장에서 적극적으로 노동시장정책을 펼치고 있기 때문이다. 그런데 막상 고용보험제도는 노동시장 변화에 적극 대응하지 못하고 있는 것 같다. 그러므로 노동시장의 변화에 적극적으로 대응하는 정부의 노동시장정책은 고용보험사업을 확
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노동력의 장점을 이용한 사회적 일자리를 좀더 자세히 연구하고 이를 확대, 도입할 필요가 있다.
· 선진국의 고령자 유급자원 봉사 제도를 살펴보고 이를 국내 실정에 맞게 적용할 필요가 있다.
· 고령자 인력의 장점을 살린 틈새 노동시장의
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Ⅰ. 서
Ⅱ.우리나라 소득불균등과 소득양극화의 현황
1. 소득양극화
2. 소득불균등
Ⅲ. 한국의 분배구조의 문제점과 소득양극화의 원인
1. 한국의 분배구조의 문제점
(1) 노동시장의 여건 변화와 디지털 경제의 전개
(2) 관련 국가
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노동시장 연구』, 한국노동연구원, 2005.
김유선, 한국노동시장의 비정규직 증가 원인에 대한 실증연구, 2003
어수봉 외, 『고용정책적 측면에서의 비정규직 고용개선방안 연구』, 한국기술교육대학교, 2005
비정규직법 바로 알기, 노동부, 노동
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노동자들에 대한 근로 환경을 조성해주고 고용이 안정적으로 이루어 질 수 있도록 해야 한다.
3. 사회 보장 제도의 확충
노동 시장의 안정성을 확보하기 위해서 사회 보장 제도의 확충은 반드시 필요하다. 최근 우리나라의 사회복지는 사회의
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우리나라는 신체활동이나 가사지원 등 장기요양혜택을 제공하고 있으며 프랑스도 노인자립수당을 지급하고 있다. 그리고 프랑스는 다양한 양육 지원 정책을 제공하고 있다.
우리나라 가족복지정책의 발전방향
다양한 가정과 가정생활이 정
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4세 실업률도 9.7%로 전체 실업률의 약 3배나 되어 OECD회원국 평균(1.8배)에 비해서도 높은 편이다.(「최근 노동시장의 행태변화와 체감실업률」,삼성경제연구소, 2001. 12)
<표6> 우리나라의 청년실업 추이
<표7> 주요국의 실업률 추이(2000
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