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노동권과 고용평등을 보장하고 또 보육서비스를 탈가족화, 공공화해야 한다는 것이다.
Ⅴ결론
저출산은 우리나라 경제성장을 둔화시키고 소득분배의 구조가 악화시킬 것이며 저축률을
떨어뜨려 금융시장 구조가 악영향을 받게 될 것이다.
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노동계와 기업 간의 시각차이도 크다. 또한 시장의 변화, 기업의 구조조정 전략 및 노동유연성의 관점에서 비정규직의 활용은 불가피한 상황이라는 것은 어느 정도 공감된 사항이다. 그러나 한 쪽의 요구와 권리만을 주장해서는 이 문제를 해
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노동시장이 이를 뒷받침하는가
현재 조기노령연금의 경우 60세 이전에 소득활동이 중단되어 미리 연금수급을 할 경우 55세일 때는 급여의 75%만 받을 수 있고 1세 당 5%를 더하여 받는다. 정부안과 유시민의원안의 경우 75%를 70%로 바꾸고 1세 당
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노동시장 정책방향, 서울여자대학교, 2008
손판도 외 2명 - 기업 배당정책의 배당집중화와 이익집중화 현상, 한국산업경제학회, 2011
임광선 외 1명 - 기술거래를 고려한 기술정책, 한국통신학회, 2004
이필재 - 환경친화적 기업경영 정책방향, 환
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노동시장의 양극화
4. 이분법적 사고의 존재
5. 사회·문화적 요소의 고찰
6. 지역갈등의 존재
Ⅳ. 소득 양극화 현상과 빈곤층의 확산
1. 빈곤의 개념
2. 빈곤층 발생 이론
(1) 인적 자본이론
(2) 선발이론 혹은 학력주의
(3) 직무경
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노동시장 평가와 2007년 전망 / 한국노동연구원 / 노동리뷰
한국경제 세계화 구조조정 양극화를 넘어 / 편집부지음 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 양극화란
Ⅲ. 양극화의 원인
Ⅳ. 가계평균수입 양극화의 현황
1. 가계수입의 양극화
2. 소비부진과 소
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노동시장정보시스템’ 구축
□ 캐나다의 노동시장정보 및 인적자원개발정보 연계 인프라
□ 핀란드
□ 영국의 교육개혁과 제3의 길
3. 우리나라 RHRD문제점
4. 개선방향과 미래의 RHRD
Ⅲ. 결론 및 제언
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노동시장의 현상과 과제』한국노동연구원.2002
이은화. 『女性勞動市場에 관한 硏究』嶺南大學校. 1999
이근희. 『女性勞動力의 特性과 移動』韓國生産性本部. 1991
◈ 참고 사이트 ◈
www.forwoman.or.kr
www. naver.com 여성고용정책에관한선언(전
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노동환경 구축
(1)노동시장의 차별해소와 안정화
(2) 모성휴가 및 육아휴직급여의 사회분담화
3). 여성과 남성의 성평등한 양육책임의 확산
(1) 가족의 아동양육의 공공화
(2) 육아휴직 활용을 위한 가족 친화적 직장환경
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노동자계급에게도 중요한 의미를 갖는 사회 세력이어야 한다. 더 나아가 전 국민이 노동조합운동의 정당성을 인정할 수 있도록 하여야 하는 것이다. 따라서 최근 우리나라의 노동조합운동이 전개하고 있는 산별노조 건설 운동, 정당 건설 운
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