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노동시장 지형의 변화를 가져온다. 이와 같은 여성 노동력을 중심으로 하는 주변 노동시장의 형성은 노동시장 내 불평들뿐만 아니라 사회복지 정책 내의 불평등으로 수렴되는 현상을 보이게 된다.
우리나라 가족형태의 변화와 다양화의 추
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모습을 갖추지 못한 채 서서히 형성이 진행 중에 있는 과정에서 한국경제는 타의에 의한 개혁을 진행.
갖는 의미: 한국 경제가 외부로부터의 강요에 따라 전환을 실시.
경제위기가 오기 전까지 자발적인 전환을 이룩하지 못하였다는 점.
이번
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시장을 혼탁하게 할 수 있다는 한계점은 있겠으나, 지속되는 자활사업의 성과요구라는 정치적 상황을 유리하게 만들기 위해, 또한 수급자 중 인적자본, 개인적 특성 등이 다소 높은 집단의 보다 용이한 노동시장 진입을 위해 한시적으로 인정
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모습을 보이는 고용은 하반기에도 어려움이 지속될 것으로 전망됨.
- 그러나 수출보다는 내수위주로 국내경기가 회복되는 조짐을 보이자 노동시장은 내수위주의 업계를 중심으로 조금씩 살아나고 있음. 전반적으로 취업난이 계속되고 있지
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노동시장’, {1997년 해외노동시장 연구}, 한국노동연구원, 1996
< 논 문 >
김인춘, 「세계화, 유연성, 사민주의적 노동시장체제 - 스웨덴 사례」, 『한국 사회학 제 38집』5호, 2004
스웨덴 대사관, 「스웨덴 복지모델의 성공 요인」, 주 스웨덴
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모습을 만들어가야 한다.
셋째, 지방자치가 부활되어 시행된 지 10여 년이 지났으나 자치단체의 재정부족과 함께 중앙정부의 법령, 재정지원, 인사조직을 통해 실질적인 통제권을 놓지 않고 있다는 것이 지방자치단체장이나 의원 그리고 지방
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모습은 아니지만 대화와 사랑에 기반을 둔 수평적 관계를 바탕으로 물질적, 심리적, 정서적 안정이 이루어지는 안식처이고 보호막으로서의 의미를 가진다고 할 수 있다.
현대 가족의 변화 특성을 보면 첫째, 기존의 3세대 이상의 확대가족에
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노동 분야
노동 분야에서는 노동시장 유연화와 비정규직 근로자 문제 개선이 가장 큰 과제라고 할 수 있고, 그 외에 청년실업 문제를 포함한 실업문제, 노사정위원회의 기능 정상화, 여성고령자장애인 등에 대한 고용평등의 실현 등이 있을
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시장과 민간의 자유로운 활동을 중시한다. 이것은 불필요한 경쟁을 줄이고, 자유롭고 공정한 경쟁을 보장하며 공기업을 민영화하고 작고 효율적인 정부를 만듦과 동시에 노동시장을 유연화 하고, 복지정책을 축소시킴으로써 스테그플레이션
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시장, 노동시장, 기술체계, 국제분업 등의 제반 부면들에 대해 노동운동의 진출을 고려한 대응전략들을 본격적으로 모색해 왔다. 그러한 움직임의 전반적인 귀결은 작업장체제의 권력이동에 대한 기업의 대응능력, 즉 기업지배체제의 유연성
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