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노동력
2. 임금수준
3. 금융
4. 사회간접자본
Ⅴ. 인도네시아의 정치, 경제적 혼란
Ⅵ. 인도네시아의 노동정책
Ⅶ. 인도네시아의 노동조합
Ⅷ. 인도네시아의 노동운동
1. 1998년 이전
2. 1998년 개혁
3. 1998년 이후 노동운동의 변화
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노동자들의 분신자살은 노무현정권의 친재벌 노동정책이 빚은 참극이 아닐 수 없다.
노동행정부는 근로자를 위한 정책 실시에 따르는 모든 사무를 담당하는 국가행정인데 국가가 행정에 대해 아무런 대책없이 대응하기에 우리나라 국민들의
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시장경제 자체가 악한 것은 아니다. 문제는 시장의 실패와 통제되지 않는 자유와 경쟁이 극단적으로 강조되는 현실에 있다. 극단적인 자유와 경쟁은 신자유주의의 모습으로도 발현되는데 경제적 의미의 자유방임주의라고 할 수 있다.
역사는
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노동자의 숙련구조에 관한 연구, 서울대 박사학위논문/1994
홍장표 : 자동차산업 하도급거래와 기업간 생산성 및 임금격차, 전국금속노동조합연맹·경실련 정책토론회/1995 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 한국 자동차산업의 발전
Ⅲ. 한국 자동차산업의
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시장에서만 물건을 팔았을 때보다 해외에 까지 물건을 팔면 더욱 많은 이윤을 창출해 낼수있기 때문에 FTA 체결로 인해 무관세로 물품을 수출하게 된다면 다른나라의 상품(관세상품)에 비해 가격경쟁력이 더욱 증가된다. 또 우리나라는 경제
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노동법학, 환경법학 등과 함께, 지배적 신시민법학에 대한 다른 목소리의 기능을 부각시키기 위해서는, feminist jurisprudence의 번역어로는 여성법학이라는 용어가 더 적절할 것이 아닌가 생각한다.
_ 이제 법체계 또는 법학 전체의 모습은, 신시
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노동문제의 이해』, 경산대학교 출판부: 경북, 2001
6. 박익규, 『한국의 산업화와 노동시장정책』,하우: 서울, 1999
7. 박준식, 『세계화와 노동체제』, 한울: 서울, 2001
8. 샌더슨, 『사회변동론』, 1998, 김정선외 역
9. J. 싱켈만, 『산업발전과 노
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우리나라의 1사 다노조 사업장 교섭과 유사한 형태의 다수공장교섭(multi-plant bargaining)이나, 개별 사용자들이 교섭집단을 임의적 또는 공식적으로 이루어 노동조합과 교섭하는 형태인 다수사용자교섭(multi-emplopyer bargaining)이 그 전형적인 예이
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모습을 볼 수 없다. 이 나라의 근현대사의 질곡이 서려있는 서대문 형무소에 대해 조사하고 답사하며 나는 죄 없이 말없이 스러져간 이들의 억울함에 통분할 수밖에 없었다. 오히려 진리와 자유를 이 땅에 구현하려 애쓴 장본인들이 숱하지
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성공요건
4. 기업가정신 사례
(1) 설빙 대표 “정선희”
(2)“코너 우드먼”
(3) GE "잭 웰치"
5. 우리나라 기업가정신 쇠퇴원인과 발전방안 제시
(1) 한국 기업가정신 쇠퇴원인
(2) 발전방안 제시
6. 결론 및 시사점
7. 참고자료
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