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. 아래의 표를 보면 알 수 있듯이 점포수와 매출액 규모 면에서 선두인 이마트를 제외하고 홈플러스와 롯데마트간의 2위권 경쟁이 치열하게 진행되고 있으며, 까르푸를 인수한 홈에버가 그 뒤를 우리나라에 관한 유통연구 사례
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롯데마트와 신세계도 좋은 사례로 들 수 있다. 경영진이 매장현장에서 고객들을 응대하는 근로자들의 태도가 매장의 분위기를 좌우함을 인지하고 비정규직 근로자들로 하여금 ‘나는 회사에서 비용절감 대상이 아니라 주인이다’라는 인식
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마트는 관계사인 신세계 아이엔씨(INC)를 통해 전자태그·셀프체크아웃 시스템 준비에 박차를 가하는 한편, 상용화시기를 저울질하고 있는 상태다. 이마트 한 관계자는 오는 2007년쯤에 가야 실용화 단계에 접어들 것으로 내다봤다. 롯데마트도
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마트와 롯데마트는 1위(시장점유율 34%), 3위(14%)를 차지하며, 홈플러스·까르푸·월마트를 능가했다. 특히 이마트는 중국 진출을 꾀하면서 이제 국내시장만이 아닌 세계 시장 진출을 꿈꾸고 있다. 국내 유통업계 성공은 무엇보다 소비자 기호에
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마트, 삼성홈플러스, 롯데마트 등 국내브랜드가 경쟁력을 갖추는 계기가 되었고 월마트, 까르푸 등은 힘을 못쓰고 있다. 영화시장에서도 86년 배급시장 개방으로 난리였지만 지금은 경쟁력 있는 우리 배급사가 출현하는 계기가 되었고 배급시
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마트의 추격과 함께 호심탐탐 기회를 노리고 있는 롯데마트 등의 기업체에게 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 조직문화의 이론적 배경
1. 조직문화
(1) 조직문화의 개념
(2) 조직문화의 정의
(3) 조직문화의 중요성
(4) 기업문화개발의 연구모형
(5) 조직
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롯데마트와 함께하는 “사랑의 음이온 팔찌”
행사 기간
2005. 7 ~ 계속
2005년부터 시작된 “사랑의 음이온 팔찌” 캠페인은 쭉 계속 됩니다~
건강과 이웃사랑을! 노랑, 검정, 핑크, 초록색으로 새로워진 “사랑의 음이온 팔찌”를 만나보세요~
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롯데마트와 신세계도 좋은 사례로 들 수 있다. 경영진이 매장현장에서 고객들을 응대하는 근로자들의 태도가 매장의 분위기를 좌우함을 인지하고 비정규직 근로자들로 하여금 ‘나는 회사에서 비용절감 대상이 아니라 주인이다’라는 인식
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마트, 롯데마트 등 대형할인점들의 PB상품 개발과 판매 열기가 가장 뜨거워 그야말로 PB상품 전쟁이 할인점 업계에 태풍처럼 불고 있다. PB상품의 개발은 중소업체가 담당하고 유통 판매는 할인점 등 유통업체가 전담하는 등 역할을 이원화시
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롯데마트와 신세계도 좋은 사례로 들 수 있다. 경영진이 매장현장에서 고객들을 응대하는 근로자들의 태도가 매장의 분위기를 좌우함을 인지하고 비정규직 근로자들로 하여금 ‘나는 회사에서 비용절감 대상이 아니라 주인이다’라는 인식
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