|
리더십 교육
- 급변하는 경제, 사회 환경 속에서 사원 모두가 주도적으로 리더의 역할을 수행할 수 있도록 리더 뿐 아니라 전 사원이 함께 받는 교육훈련이라 한다.
'성공하는 사람들의 7가지 습관' 워크숍
'참여적 리더십 교육'
등이 있다.
2.
|
|
|
리더십을 정착시키는 데 뭔가 보탬이 될 수는 없을까. 필자가 유머와 리더십의 관계를 책으로 쓸 생각을 하게 된 동기는 바로 그것이었다.
리더십을 다룬 논문이나 책들은 많다. 유머에 대한 책들도 많다. 하지만 둘의 관계를 체계적으로 연구
|
|
|
7가지 습관
제4장 키워드는 경영마인드
1. 가치관을 공유하는 조직의 힘
2. 네 가지 규범을 익힌다
제5장 변혁형 인재를 키우는 토양은 무엇인가
1. 횡렬을 싫어하는 `도요타` 집단
2. 준비된 환경 도요타 `자주 연구회`
제6장 도요타
|
|
|
사람들은 셈코가 분열과 혼란으로 곧 망할 것이라고 생각했지만, 새로운 경영방식 도입 후 연간 매출 400만달러의 제조업 중심 회사에서 매출 2억달러가 넘는 서비스 및 하이테크 분야로 변신하는 데 성공했다.
Ⅲ . 결론
산업과 기업에 대한
|
|
|
리더십, 팀워크, 의사소통, 문제 해결 등 다양한 분야에 적용될 수 있는 것이다. 또한, 이 책은 개인뿐만 아니라, 가족, 조직, 사회 전반에 걸쳐 긍정적인 변화를 이끌어낼 수 있는 강력한 메시지를 담고 있었다. 1.들어가며
2.내용 요약
|
|
|
습관_부광교회
10장 교회성장과 세대연구
11장 교회성장과 마케팅
3부 교회성장과 리더십
1장 교회성장과 지도자_동기를 부여하는 지도자
2장 교회성장과 팀 목회
4부 소그룹과 훈련
1장 교회건강과 소그룹
2장 교회성장과 평신도 훈련_제
|
|
|
성공적 변화 노력으로 7가지 방법을 제시함.
1. 변화의 절박함을 인식하도록 하는 일과 더불러 기업은 강력한 선도적 집단을 창출해냄.
2. 비전과 전략을 개발해냄.
3. 변화의 비전을 구성원들과 공유함.
4. 상당한 재량권을 허용함.
5. 단기적 실
|
|
|
: 마음 닦기
2. 프로이드가 본 정신건강
3. 나카이 하사와 교수의 연구
4. 그랜트 연구 : 행복하게 늙어가는 7가지 요소
5. 서울대 이상묵 교수의 삶
6. 20대 수녀들의 자서전 연구 : 긍정의 힘
II. 행복한 삶을 위한 제언
* 참고문헌
|
|
|
1. 스티븐 코비의 성공경영학
2. 성공하는 사람들의 7가지 습관 요약
습관1 주도적이 되라
습관2 목표를 확립하고 행동하라
습관3 소중한 것부터 먼저 하라
습관4 상호 이익을 추구하라
습관5 경청한 다음에 이해시켜라
습관6 시
|
|
|
성공한 자들의 자랑일 것이라는 것이 이 책 '성공하는 사람들의 7가지 습관'을 대한 나의 첫 느낌이라고나 할까? 요사이 너무나 많은 책들이 우리의 나약함을 향해서 외쳐 대고 있다.'너도 할 수 있다' 라고...
무엇을, 어떻게, 할 수 있다는 어
|
|
메뉴펼치기
