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리더십을 찾는가?
▶ 마키아벨리의 『군주론』 분석
▶ 『군주론』 관련 저서들을 통해 볼 수 있는 리더 모습의 장점
1. 가면형 리더
2. 잔혹형 리더
3. 인색형 리더
▶ 『군주론』 관련 저서들을 통해 볼 수 있는 리더의 단점 혹은 보완점
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리더십을 통해 성공했다고 할수 있다.
10. 올바른 리더십 함양을위한 방안제시
한 인간의 행동은 그 인간의 의식,사고의 소산이다. 리더의 자리에 있는 사람이 그릇된 리더쉽을 발휘한다면 그것은 그 리더가 가진 리더쉽에 대한 그릇된 사고의
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어떤 모습이 될 것인지 무엇이 보이는지 가급적 상세하게 알고 싶은 것이다.
그래야만 목적지에 도달할 수 있나 없나, 어떤 길을 택해야 가장 적합한지를 알 수 있다.
리더십의 기본 요소 중 세 번째로 중요시 되는 것은 ‘열정’이다. 단순히
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모습을 평가하고, 위에서 제시했던 개선방향으로 변화함으로서
성공적인 대통령 선거를 치를 수 있을 것이다.
* 참고문헌
· 승자의 리더십 패자의 리더십, 존 키컨 , 평림, 2002
· 원칙 중심의 리더십 , 스티븐 코비 , 김영사, 2001
· 박정희와 김
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것
상황판단 능력 및 이해능력과 더불어 리더십에서 중요하게 다루어져야 하는 부분은 신뢰와 의사소통이다.
바람직한 의사소통을 하여 인간적인 교류를 하는 것이 필요하다.
4) 간호관리자에게 필요한 리더십
간호관리자들이 어떤 리더십
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리더십이란 어떤 것일까?
우선 앞서 양 김 대통령들뿐만 아니라 지금까지 한국사회는 지도자들을 비롯해 그 하급 조직조차도 부정부패가 계속되어 왔기 때문에 불신풍조가 팽배해져 있다. 이로 인해 지도자에 대한 국민들의 불신의 벽은 날
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어떤 인지과정(cognitive process)이 나타나는가에 대한 과정연구도 이루어져야 할 것이다.
참고 문헌
박원우(1999), 임파워먼트 실천 매뉴얼, 서울:시그마 인사이트 그룹
박종주(1999).현대사회와 리더십. 익산:원광대학교 출판국
권상술, “상사의
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경영혁신의 특징
<표 Ⅲ-4> PI를 통한 변화모습(고객만족제고)
<표 Ⅲ-5> PI를 통한 변화모습(비즈니스 스피드 향상)
<표 Ⅲ-6> PI를 통한 변화모습(업무 표준화)
<그림 Ⅲ-1><포스코의 중기 경영전략>2006년 POSCO는 35조원의기업가치 달성
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현황
Ⅲ 일본 게임업계의 리더와 기업의 부침
1. 닌텐도의 리더와 부상
2. 소니의 리더와 침체
3. CEO 등 리더의 경영전략과 기업의 부침
Ⅳ 한국의 게임산업 현황과 리더
Ⅴ 일본 사례가 주는 시사점
Ⅵ 나오며
<참고문헌>
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것이다. 이것의 움직임을 빨리 포착할 수 있는 사람이 시대를 이끌어갈 리더로서의 역량과 자질을 가진 사람인 것이다. 그러나 이것보다 더욱 부각되는 리더십은 따뜻한 감성ㅇㄹ 가진 조화를 추구하는 그것이다. 채만식의 작품속에서 보여
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것입니다. 또한, 지원자 여러분 모두가 간직한 따뜻한 마음과 환자를 향한 진심은 그 어떤 시험이나 경쟁보다 값진 자산임을 잊지 마세요.
순천향대학교 부천병원이라는 큰 가족의 일원이 된 지금, 저 역시 여러분의 앞날을 응원합니다. 때로
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모습을 말해주세요.
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그룹에서 돈 관리 해본 경험이 있는지?
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고장이 잦은 열차가 있다. 지원자가 오늘 점검을 하였는데 시스템 상의 문제가 발견되지 않았다. 이 상황에서 지원자는 어떠한 행동을 할 것인가?
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인턴을 하셨는데, 어떤 것을
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것을 보며, 진정한 부자란 어떤 것인지 보여주는 존경스러운 인물이라 생각했습니다. 그가 생각하는 전 세계에 걸친 질병퇴치 운동이 다가올 미래에 어떠한 업적을 보여줄지는 아직 알 수 없지만, 세계적인 위기에 대비하는 큰 혜안을 통해
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것이 무엇인지 알고 있습니까?
5. 소통이란 무엇이며, 소통은 어느 파트에서 중요할 것 같습니까?
6. 우리 회사에 대해 어떤 생각을 갖고 있습니까?
7. 자신에게 리더십, 혹은 주도적인 면이 있다고 생각합니까? (팀 리더로서 활동한 경험)
8. 자
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것이 무엇인지 알고 있습니까?
5. 소통이란 무엇이며, 소통은 어느 파트에서 중요할 것 같습니까?
6. 우리 회사에 대해 어떤 생각을 갖고 있습니까?
7. 자신에게 리더십, 혹은 주도적인 면이 있다고 생각합니까? (팀 리더로서 활동한 경험)
8. 자
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