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리더십과 간호사의 전문성의 관계, 부산가톨릭대학교 대학원, 2013.
정소민, 간호 관리자의 서번트 리더십이 간호사의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향, 가천대학교 간호대학원, 2014.
최영진, 병원 간호사의 조직몰입에 관한 관련변인 분석,
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Ⅱ. 본론
1. 리더십의 행동이론과 상황적합이론의 개념과 특징
2. 두 가지 이론의 공통점 비교 분석
3. 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적합한 이론
4. 사회복지행정과 리더십에 대한 나의 견해
Ⅲ.?결론
Ⅳ. 참고문헌
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리더십 스타일에 대한 연구: 대통령 연두교서에 대한 내용분석 결과를 중심으로」, 『미국학논집』, 한국아메리카학회, 2006, 110쪽.
미국식 리더십의 면모를 우리의 풍경과 비교해보자. 미국 대통령들의 리더십에서 공통적으로 발견할 수 있는
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리더십 연구의 새로운 패러다임. 백기복 1. 서번트리더십 정의
2. 서번트리더의 특성
3. 서번트리더의 역할
4. 서번트리더의 행동지침
5. 전통적리더십 VS 서번트리더십 차이 비교분석
6. 서번트리더십 사례분석
7. 결론 및 나의
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리더십은 분명히 성공을 보장해주는 비결은 아니며, 모든 최고경영자들이 오직 하나의 스타일을 유지하고 있는 것도 아니다. 경영은 너무 복잡하기 때문에 이렇게 단순한 방법으로 분석하는 것이 무리일수 있다.
단지 나의 생각으로는 이러
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리더십의 제약 요건과 극복 방안.
-제약 요건
개인적 요인 (권력요그 열등감, 자기 정당화등)
단위조직의 기능, 종류, 크기, 업무 특성 등이 제약 요인으로 작용.
-극복방법.
끊임없는 교육훈련.
자질 향상에 힘쓸 것.
양심과 규범에 따라 자신의
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리더십, 조직특성, 조직 효율성에 대한 의식이 높다. 리더십의 비전과 조직특성의 진취적 특성, 조직효율성의 조직몰입에는 지도자 집단이 높은 의식을 가진 반면에 리더십의 결단력과 분석력, 조직특성의 친화적, 보존적 특성은 관리자 집단
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리더십 교육의 효과분석」이화여자대학교 정책과학대학원 논문 1. 여성리더십의 개념
2. 여성리더십의 필요성
3. 여성리더십의 특징
1) 여성 리더의 자질적 특성
2) 여성적·남성적·양성적 리더십의 특징
4. 남녀 관리자의 리더십
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1. 부스러기사랑나눔회란?
2. 부스러기사랑나누회의 발자취
3. 사업의 특성
Ⅳ. 인터뷰…………………………………………………… 12
Ⅴ. 결론…………………………………………………… 14
1) SWOT분석
2) 느낀 점
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하늘사다리, 2007
사회복지행정론 원석조(교수) 저 | 양서원 | 2015.02.10 1.서론
2.리더십의 개념 및 정의
3.리더십의 유형
4.사회복지조직에서의 리더십 필요성
5.본인의 리더십 유형 분석
6.과제물 작성을 통해 느낀 점
7.결론
8.참고자료
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