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서번트 리더십의 평가 : 공헌점 서번트 리더십은 리더십의 윤리적 이슈들에 대한 적절한 연구의 체계를 제공하고 있다.  즉, 리더가 어떻게 생각해야 하고 어떻게 그것을 실행할 것인가에 대한 방향을 제시한다.서번트 리더십은 리더와
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  • 등록일 2007.05.07
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리더십 효과성과 교사의 직무만족 간의 관계에 미치는 리더-구성원 교환관계(LMX) 질의 매개효과, 한국지방자치연구, 15:3, 327-346 오승희 & 김경수. (2017). \"부하의 능력과 도덕성이 부하의 성과에 미치는 영향. \"대한경영학회 학술발표대회 발
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  • 등록일 2022.08.22
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리더십의 새로운 패러다임. 무역경영사. 이동수(2010). 한국행정조직의 리더십에 대한 평가일치와 리더효과성. 한국행정논집. 한봉주(2008). 조직문화와 리더십이 조직몰입과 직무만족에 미치는 영향. 한국정책학회 하계학술대회 발표논문집.
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  • 등록일 2013.10.10
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대한 지각과 혁신적인 행동간의 관계, 인사조직연구(한국인사조직학회), 8(1), 105∼163. 송병식·강영순(2001), 카리스마적 리더십과 조직시민행동간의 구조모델 분석, 대학경영학회 국제학술발표회 발표논문집. 유승동(2001), 변혁적 리더십과 임
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리더십 3.부하의 중요성의 재발견 (1)리더십 귀인이론 Ⅱ.리더십의 중요성 및 리더십이론의 발전과정 Ⅲ. 새로운 리더십이론의 등장 1.리더쉽 귀인 이론(Attribution theory of leadership) 2. 카리스마 리더십 이론(charismatic leadership theory) 3.변
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논문 345건

대한 거부감 37 2. 이상적인 혁신활동의 부담감 38 3. 최고 경영자의 리더십과 성공에 대한 확신 부족 39 4. 추진요원의 자질 및 능력 부족 40 5. 서무 서비스부문의 참여 부족 40 6. 단기적인 성과에
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  • 발행일 2009.06.22
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활성화 방안 제1절 농촌관광에 대한 이해증진 제2절 농촌관광상품의 개발 제3절 마케팅과 네트워크 제4절 리더십과 파트너십 제6장 결론 제1절 연구의 요약 제2절 연구의 한계점 및 향후 연구과제 【참고문헌】
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  • 발행일 2004.12.21
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대한 연방정부의 역할이었다. 결국 의회는 고준위 핵폐기물에 관한 이 두 가지 문제에 부딪쳐 난항을 거듭하던 가운데 하나의 체계적이고 종합적인 핵폐기물 처리방안을 그 회기내에 통과시키는 것은 불가능하다고 판단하였고, 그에 따라 저
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  • 발행일 2008.11.10
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발표자료 석종현 (2001), 정부의 토공·주공 통합정책에 관한 법적 검토, 한국토지공법학회 사이트 토공주공 통합반대 한국토지공사노동조합 http://klcunion.lplus.or.kr 주공토공통합 대한주택공사노동조합 http://www.tonghab.co.kr 국토해양부 http://www.m
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발표논문집, 2001 조현수, “여성의 지방의정 참여 확대 방안 연구”, 인하대학교 교육대학원 석사학위논문, 2005 주준희, 『버지니아 사피로의 여성의 정치적 통합』, 여성연구 6권 제4호, 한국여성개발원, 1998 한국여성개발원, 『지방의회와 여
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  • 발행일 2007.11.02
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취업자료 2,749건

리더십을 발휘하여 성과를 낸 사례가 있다면 설명해 주십시오. 3. 예상치 못했던 문제나 일의 난이도 등에 따라 원하는 바대로 일이 진행되지 않았을 경우, 이를 끝까지 책임지고 마무리하여 신뢰를 얻었던 경험이 있으면 설명해 주십시오. 4
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  • 등록일 2015.04.23
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대한 견해와 점포운영관련 당사가 나아가야할 방향을 발표해주세요 답변 : 은행이나 금융권에서의 점포축소는 여러 요인에 의해 발생할 수 있는 현상입니다. 이에 대한 저의 견해는 기술 혁신과 디지털화가 필요하다는 것입니다. 현재 금융
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대한 발표를 들으며 OOO군의 창의적......(중략) 3. 지원자의 대인관계, 커뮤니케이션 능력, 가치관, 평소 습관, 봉사정신 등 인성과 리더십에 대하여 특별한 사례가 있으면 기술하여 주십시오. (초략)....모습을 보였습니다. 이것은 OOO군의 동
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  • 등록일 2013.11.18
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이유에 대해 작성해주세요. (500자) 4. 가장 성공했던 경험과 실패했던 경험에 대해 작성해주세요. (500자) 5. 본인의 리더십, 창의력, 문제해결능력, 친화력, 적극성은 각각 몇 점이라 생각하는지와 그 이유에 대해 작성해주세요. (500자)
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  • 등록일 2016.03.27
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대한 관심과 기여 경험 소개 7.가치관과 윤리 7.1 본인의 가치관과 윤리관 소개 7.2 윤리적인 결정과 도전적인 상황에서의 선택 경험 소개 8.도전과 극복 8.1 어려움이 있었던 경험과 극복 과정 소개 8.2 실패와 그로 인한 성장 경험 소개 9.창
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  • 등록일 2023.07.06
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  • 직종구분 전문사무직
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